Jesienne inspiracje od PZPN, monday.com i DHL: kreatywne sposoby na sportowe wyzwania w firmach

Piłkarskie emocje w PZPN – „Łączy nas ruch”

Polski Związek Piłki Nożnej od już wiosny angażuje swoich pracowników w sportowe wyzwanie pod hasłem „Łączy nas ruch”.

W ramach tej inicjatywy, uczestnicy podejmują różnorodne aktywności fizyczne, które pomagają im dbać o formę i jednocześnie rozwijać firmową kulturę sportową. Wrzesień przyniósł jednak coś wyjątkowego – akcję „Piłkarskie bonusy”. Wszyscy, którzy uczestniczyli w meczu piłki nożnej i udokumentowali to zdjęciem, mieli szansę zdobyć dodatkowe punkty w rankingu wyzwania.

Ta zabawa nie tylko umocniła więź zespołową, ale także pozwoliła firmie wpleść wartości związane z piłką nożną, będącą nieodłącznym elementem działalności PZPN. Tego typu akcje bonusowe mogą być świetnym sposobem na wprowadzenie dodatkowej motywacji.

Edukacyjne wyzwanie w monday.com

Warszawa czy Londyn? Które z tych miast kryje więcej tajemnic?

Wyzwanie sportowe zorganizowane przez monday.com pokazało, że połączenie sportu z edukacją to strzał w dziesiątkę! W ramach specjalnej misji uczestnicy mogli poznać ciekawostki dotyczące obu miast, a następnie sprawdzić swoją wiedzę w quizie. Za poprawnie rozwiązane pytania przyznawane były punkty do rankingu indywidualnego, co sprawiało, że rywalizacja była jeszcze bardziej ekscytująca.

Tego typu inicjatywy to doskonały przykład, jak można łączyć przyjemne z pożytecznym, wzmacniając przy tym zaangażowanie pracowników. Niecodzienna forma dodatkowej aktywności, jaką jest sportowy quiz, pokazuje, że wyzwania mogą nie tylko angażować, ale także uczyć – a to wszystko w atmosferze zdrowej rywalizacji. Jeśli szukasz sposobu na urozmaicenie swoich firmowych wyzwań sportowych, inspiracja z monday.com to świetny punkt wyjścia.

Charytatywny bieg DHL – „DSC CEE Run 2024”

Jesień to także czas na inicjatywy charytatywne, które łączą zdrowie z dobrymi uczynkami. W dniach 21 i 22 września DHL Supply Chain zorganizował wyjątkowe biegi pod nazwą „DSC CEE Run 2024”.

Pracownicy mieli do wyboru dwa dystanse – 5 lub 10 kilometrów, a za każdego uczestnika, firma przekazała 5 euro na rzecz SOS Wioski Dziecięce. Dzięki zaangażowaniu 409 biegaczy z Polski, Słowacji, Czech i Węgier, zebrano imponującą sumę 2045 euro na wsparcie dzieci.

Tego typu akcje pokazują, że sportowe wyzwania mogą być nie tylko narzędziem do integracji pracowników, ale również sposobem na wsparcie ważnych celów społecznych. Organizowanie biegów charytatywnych w ramach wyzwań firmowych to ciekawa alternatywa dla klasycznego wyzwania lub sposób na dodatkową akcję w konkursie i wzmocnienie wartości firmy i budowanie pozytywnego wizerunku.

Jesienne inspiracje – co nowego w Twojej firmie?

Jesień to idealny moment, aby wprowadzić do firmowych wyzwań sportowych odrobinę kreatywności. Czy Twoja firma wprowadza już jesienne urozmaicenia do swoich aktywności? A może zainspirujesz się przykładami z PZPN, monday.com i DHL, by dodać coś nowego do swoich inicjatyw?

Pamiętaj, że kreatywne podejście do sportowych wyzwań to nie tylko motywacja do ruchu, ale także budowanie silnej, zintegrowanej społeczności w firmie. Zaplanuj nową jesienną inicjatywę już dziś!

‍