Activy vs Strava

Darmowe rozwiązania są ogólnodostępne, jednak w perspektywie firmowego wyzwania, mają niestety wiele ograniczeń i niebezpiecznych pułapek. O czym dobrze wiedzieć? Aplikacja Strava nie jest zaprojektowana z myślą o wyzwaniach w środowisku pracy. To popularna wśród sportowców aplikacja społecznościowa, monitorująca indywidualne aktywności.

W firmowych wyzwaniach sportowych ruch jest często tylko jednym z elementów całego programu, dlatego warto patrzeć szerzej na korzyści płynące z aktywności pracowników i cele, które jako organizacja możecie dzięki temu zrealizować.

W tym artykule znajdziesz obszerne porównanie organizacji wyzwania w Strava (oraz ograniczenia z tym związane) z dedykowaną pracodawcom aplikacją Activy. Strava może być dobrym pomysłem na start w firmach wielkości do 50-100 osób. Jeśli jednak do akcji zapraszacie większe grono, Activy pomoże uniknąć wielu problemów (komunikacja, weryfikacja aktywności) oraz zapewni wysokie zaangażowanie i satysfakcję pracowników! Aż 95% uczestników wyzwań Activy chce powtórzyć swój udział w następnej edycji.

Nie mierz tylko kilometrów - zadbaj o motywację mniej wysportowanych pracowników

W popularnych aplikacjach sportowych wybór jest w zasadzie jeden - mierzymy, kto pokona więcej kilometrów, wykona więcej aktywności lub spali więcej kalorii. To prowadzi do niepożądanej sytuacji - zabawa po krótkim czasie staje się zaciekłą, a często i niezdrową rywalizacją pomiędzy bardzo wysportowanymi osobami. Najczęściej jest to kilka osób trenujących do triathlonu czy maratonu. Nie mamy nic przeciwko! Ale w efekcie pozostałe osoby (które stanowią większość firmy) o mniejszych możliwościach śrubowania wyników, szybko tracą motywację do zabawy.

W Activy korzystacie z autorskiego systemu grywalizacji rozwijanego z pracownikami już od siedmiu lat. Dzięki niemu idea Twojego wyzwania firmowego skupi się na zdobywaniu punktów i wynagradzaniu nie tylko za sportowe osiągnięcia, ale przede wszystkim zaangażowanie. Nie raz widzieliśmy już na podium maratończyka, a obok dziarską panią na rok przed przejściem na emeryturę.

W wyzwaniu z Activy zdobywacie punkty za podjęcie aktywności, dystans lub czas, a także możecie zgarnąć specjalne bonusy za regularność czyli utrzymywanie dobrej passy zdrowego ruchu. Dodatkowo wprowadzone są pewne limity dzienne, które wyrównują szanse, a także chronią Was przed nadużyciami zasad gry. Co miesiąc podsumowujecie edycję i zabawa zaczyna się na nowo, tak aby każdy mógł osiągnąć wymarzony wynik, niezależnie od okoliczności (np. urlopu, choroby lub dołączenie w trakcie wyzwania).

Zapaleni sportowcy na najwyższym poziomie również znajdą coś dla siebie - w Activy sprawdzą rozbudowane statystyki, rankingi na wiele wymiarów (również kilometrów) oraz porównają się z innymi uczestnikami. Bez problemu połączą także swoje urządzenia sportowe do aplikacji. Więc jeśli pracownicy nie chcą rozstawać się ze swoimi statystykami na Stravie, mogą zsynchronizować konto z Activy. Dzięki temu wszystkie aktywności automatycznie będą przesyłać się do dedykowanego wyzwania firmowego.

Inkluzywność w dyscyplinach - niedostępna w Stravie

Każdy pracownik jest inny, ma swoje zajawki i własny pomysł na aktywność fizyczną. Szczególnie w środowisku firmy, warto wziąć to pod uwagę. Jeśli chcesz zorganizować coś dla pracowników, to nie ograniczaj wyzwania do wąskiej grupy dyscyplin, jak najczęściej dzieje się w Stravie, co w praktyce sprowadza się do promowania wyłącznie biegania i jazdy rowerem.

W Activy skorzystacie z prawie setki dyscyplin pogrupowanych w trzy większe kategorie: “na nogi”, “koła” i “ćwiczenia”.

Ruch to nie tylko bieganie i jazda rowerem. Stwórz wirtualną olimpiadę, która zainteresuje wszystkich pracowników! Postaw na inkluzywność. Być może zaciekawi Cię fakt, że inaczej niż w wielu sportach, udział kobiet w wyzwaniach Activy przekracza 50%!

Pierwszym krokiem są… kroki - niedostępne w Stravie

Dla wielu osób początek przygody z aktywnością fizyczną rozpoczyna się od spacerów i liczenia kroków. To najprostsza, najbardziej dostępna forma. Funkcja, której nie ma w Stravie, od 2023 roku świetnie motywuje do ruchu użytkowników aplikacji Activy.

W firmowym wyzwaniu w Activy wielu pracowników postawi swój pierwszy krok do lepszej kondycji fizycznej, łatwo monitorując dzienną liczbę kroków z wykorzystaniem swojego telefonu lub zewnętrznych urządzeń sportowych. Codzienne punkty można otrzymać na przykład za zrealizowanie dziennego celu 6000 kroków.

Organizacja nie powinna stać się Twoim koszmarem

Od jakości organizacji zależy zaangażowanie i satysfakcja pracowników, a dalej ich ocena wystawiana firmie. Wszyscy rozumiemy, że realizowanie wyzwania sportowego rzadko bywa podstawowym obowiązkiem pracownika. I mało kto chce, żeby tak się stało.

Nie raz w sezonie odbieraliśmy telefony od firm podobne do tego: “Ratujcie! Zrobiliśmy wyzwanie w Strava (a kiedyś Endomondo) i nie możemy tego ogarnąć, a pracownicy chcą dobrej zabawy!”

Dzięki współpracy z Activy, organizator również ma czas na zdrowy ruch i dobrą zabawę. Weryfikacja dostępu pracowników do zamkniętego wyzwania, sprawdzanie poprawności aktywności, dociekanie kto jest kim naprawdę, ograniczone możliwości komunikacji - to może być dopiero wierzchołek góry lodowej problemów.

Z kolei firmy, które widząc ograniczenia Stravy, próbują jednak samodzielnie uatrakcyjniać wyzwanie analizując i przetwarzając dane z aplikacji (np. w Excelu) gubią się w nieścisłościach danych, edycji aktywności, niewiadomymi o czasie synchronizacji z urządzeń. Rozbudowane potrzeby firmy połączone z ograniczonym narzędziem i mnogością danych użytkowników, bywa przytłaczająca. Im większe wyzwanie, tym większy bałagan może powstać. W Activy te zmartwienia Was nie dotyczą, ponieważ wszystkie dane są dostępne w jednej bazie, którą na bieżąco można śledzić z poziomu platformy koordynatora na komputerze.

Zasady fair play - dlaczego ważna jest weryfikacja aktywności, której nie oferuje Strava

“Mieliśmy problem z uczciwością” - zgłaszają firmy tak często, jak problemy organizacyjne. Niestety, im większa organizacja i możliwość pozostania “anonimowym graczem”, tym bardziej rosną problemy zapisywania jazdy rowerem podczas podróży tramwajem czy deklarowania jakiejś dyscypliny, kiedy tak naprawdę oglądaliśmy ją w TV ;)

Activy rozwiązuje dla Was ten problem. Algorytmy aplikacji, a także pracownicy zespołu pomocy, weryfikują wszystkie aktywności, a wszyscy uczestnicy mogą zgłaszać podejrzane aktywności, które przejdą jeszcze szybszą weryfikację. Pracownicy są poinformowani dokładnie, jakie zdjęcia mogą stanowić potwierdzenie wykonania aktywności w dyscyplinach bez wykorzystania GPS. Te zdjęcia ównież są sprawdzane przez Activy.

Niesprawiedliwe zachowanie może skutkować ostrzeżeniem, usunięciem aktywności lub nawet wykluczeniem zawodnika psującego zabawę innym. Dzięki dostępowi do zarządzania wyzwaniem i danymi, w Activy, w porównaniu ze Stravą, poczucie anonimowości jest dużo mniejsze. O działaniach osób oszukujących może zostać także organizator wyzwania (np. dział HR).

Mało rzeczy potrafi zdemotywować i zezłościć pracowników tak, jak poczucie niesprawiedliwej zabawy. Warto więc mieć pewność, że jako firma organizujecie wyzwanie bez oszustw i nie martwić się podejrzeniami innych.

Wykorzystaj integracyjną moc wyzwania - w Stravie nie stworzysz zespołów

Firmowe wyzwanie sportowe to świetne narzędzie integrujące firmę - zdrowa, motywująca rywalizacja i jednocząca współpraca. “To pierwszy temat do rozmów w kuchni / na Teams / na Slack” - to najczęściej powtarzająca się opinia pracowników w zabawie z Activy.

Analiza kilkuset firmowych projektów pokazuje, że kluczową funkcjonalnością dla integracji pracowników jest tworzenie zespołów. Nie jest ona dostępna w Stravie, która skupia się jedynie na indywidualnej rywalizacji. Z Activy stworzysz dowolną liczbę grup zespołów, na przykład podział na biura, departamenty, miasta, spółki, itd.

Dodatkowo, pracownicy sami również mogą tworzyć zespoły i zapraszać do nich koleżanki i kolegów. To dopiero miejsce dla ich kreatywności w wyborze nazwy i zdjęcia drużyny! Były już między innymi “Kapibary Biegary” czy “Pączki”, które tworzyli uczestnicy z nickami: marmolada, budyń, kajmak ;)

Angażowanie nie tylko przez rywalizację. Wzbogać wyzwanie o misje, eventy, sklepik z nagrodami…

Na pewno chcecie, aby Waszym wyzwaniem żyła duża część firmy. W teorii grywalizacji i motywacji wyróżnia się kilka typów graczy, a każdy z nich ma inny cel, gdy dołącza do akcji.. Dlatego warto postawić na różnorodność funkcji w wyzwaniach. Stwórzcie projekt łączący sport z dobrą zabawą! Wybierzcie, które funkcjonalności z szerokich możliwości Activy są dla Was interesujące. Skorzystajcie z urozmaiconych opcji, których nie wprowadzicie w Stravie.

Stwórz misje w formie wyzwań z odkrywaniem co kilkanaście kilometrów ciekawostek, na przykład “Aktywna Majówka” z gratulacjami od prezesa za zrealizowanie 100% celu. Możecie też skorzystać z gotowych scenariuszy od Activy i edukować uczestników w obszarze zdrowia lub ekologii.

Połączcie sportową zabawę z nagrodami! Pokażcie je w personalizowanej zakładce lub włączcie w aplikacji Wasz sklepik, w którym pracownicy wymienią zdobyte punkty na dowolne nagrody (najczęściej vouchery lub sportowe gadżety).

Tworzenie wydarzeń i śledzenie ich statystyk pomoże tym, którzy szukają w sporcie kontaktu z innymi ludźmi. Dzięki temu mogą umówić się na wspólną wycieczkę rowerową lub bieg w najbliższym parku. A bonusowe punkty za dotarcie do wybranych na mapie miejsc w okolicy (zamku, zabytku, pomnika przyrody) zmotywują poszukiwaczy głodnych przygód do częstszego ruchu i zwiedzania regionu.

ESG - charytatywnie oraz ekologicznie #Bike2Work

Sportowe wyzwanie w aplikacji Activy wielokrotnie wymieniane jest przez firmy w raportach ESG jako jedno z narzędzi, które wprowadziły do organizacji. Oprócz aktywnej promocji wellbeingu i zdrowego stylu życia, pracodawcy łączą zabawę z celami charytatywnymi i środowiskowymi.

W Activy ustawicie i spersonalizujecie Wasz cel charytatywny, którego poziom osiągnięcia widzicie na żywo w aplikacji.

W wyzwaniu firmowym Activy możecie również kompleksowo mierzyć oszczędności CO2 dzięki wyborom aktywnego transportu przez pracowników. Dużą przewagą nad Stravą jest też możliwość wgrania lokalizacji biur, dzięki czemu przejazdy rowerem do pracy będą automatycznie oznaczane i przeliczą się na statystyki CO2 oraz bonusowe punkty w zabawie.

Natychmiastowy dostęp do wszystkich danych - platforma koordynatora i raporty Activy

W Stravie trudno jest śledzić wyniki uczestników wyzwania na żywo. Często pojawia się sporo niespójności w dosyć ograniczonych danych.

Ten problem rozwiązuje Activy, które jest zaprojektowane od początku do końca z myślą o firmowych wyzwaniach. Na platformie koordynatora z poziomu komputera można sprawdzić wszystkie aktualne wyniki w rankingach, statystyki, dane dodatkowych wyzwań i informacje o uczestnikach. Szybko wygenerujesz też wszystkie raporty i podsumowania, do PDF, grafik czy Excela.

Nie tylko aplikacja - rozwiązanie od A do Z oraz usługa wsparcia

Aplikacja to cyfrowe narzędzie pomagające w organizacji wyzwania. Trochę jak piłka na boisku - oprócz niej ważny jest cały system i zasady gry, promocja i komunikacja, obsługa graczy, dodatkowe atrakcje, raportowanie. W Activy otrzymasz to wszystko od nas - opiekuna klienta, gotowe materiały graficzne i tekstowe, odpowiedzi na pytania, raporty, statystyki. Od A do Z!

Unikniesz też popełniania błędów wielu firm - podzielimy się z Tobą doświadczeniem z kilkuset współprac i kilkuset tysięcy uczestników zebranych przez 7 lat. Zapraszamy do współpracy :) Chętnie doradzimy Ci, jak stworzyć angażujący program, o którym będą mówić wszyscy w firmie!

Dokładne porównanie aplikacji Strava do aplikacji Activy w formie tabelarycznej znajdziesz też w tym pliku.