wyzwania sportowe dla pracowników

Szybkie i łatwewłączenie

Rozpocznij kulturę zdrowia w swojej firmie, angażując pracowników na każdym poziomie sprawności. Kompleksowa obsługa oraz intuicyjna aplikacja Activy pomogą Ci szybko wprowadzić akcję do firmy. Zanim się obejrzysz, zespoły będą rozmawiać przy kawie o rankingach i taktykach na dogonienie prezesa.

Porozmawiaj z nami

Umów się na 30-minutową rozmowę, aby poznać funkcje i możliwości aplikacji. Przygotujemy spersonalizowane wyzwanie zgodnie z Twoimi celami i pomysłami.

Wsparcie na każdym etapie

Na podstawie 6-letniego doświadczenia pracy z kilkuset firmami, doradzamy jak najlepiej przeprowadzić akcję, aby zaangażować nawet 30% zatrudnionych pracowników. Dzięki rekomendowanym zasadom i gotowym materiałom promocyjnym, skupisz się na dobrej zabawie, a nie formalnościach.

Personalizowana aplikacja

  • Dedykowane wyzwanie w Activy z brandingiem firmy

  • Łatwy dostęp dla pracowników poprzez kody dostępu

Komunikacja z pracownikami

  • Push notyfikacje

  • Tablica społecznościowa z aktywnościami

  • Gotowe materiały zwiększające zaangażowanie

  • Możliwość publikowania postów w aplikacji

Dopasowane materiały promocyjne

  • Gotowe grafiki z logotypem firmy na wszystkie etapy wyzwania

  • Gotowe wiadomości tekstowe na start i koniec akcji

  • Pakiet tematycznych miesięcy: Rowerowy Maj, Zimowe kroki, Różowy Październik

Platforma koordynatora z raportami

  • Dostęp do panelu administratora z danymi uczestników

  • Bieżące statystyki i raporty z rankingami

  • Możliwość komunikacji z uczestnikami

Sprawdzony system punktacji i zasad

  • Zasady gry dostosowane do Twoich celów, rekomendowany system punktacji i gotowy regulamin

  • FAQ

Wsparcie techniczne i opiekun klienta

  • Pełna obsługa techniczna

  • Odpowiadanie na zapytania uczestników

  • Weryfikacja aktywności poprzez algorytm i zespół wsparcia

  • Dedykowany opiekun klienta

Motywacja dla pracowników bez względu na ich poziom wysportowania

Poprzez dobrą zabawę w wyzwaniu sportowym

Integracja pracowników
Zdrowie i motywacja
Kultura organizacyjna
ESG: dobroczynność i ekologia
64%
uczestnicy czują się bardziej zintegrowani dzięki Activy

Ponad 400 firm i 300 000 pracowników skorzystało z Activy

Wyzwanie sportowe to zawsze szansa na przekroczenie własnych granic, nowy poziom sprawności fizycznej, dodatkowe dobre nawyki oraz satysfakcję. Moc grupy jest nieoceniona i warto z niej korzystać, by ze wsparciem tej energii przekraczać siebie.

Nikola

Uczestniczka wyzwania w Lenovo

Inicjatywa w firmie dała mi zdecydowanie motywację do wstania z kanapy, wspólne dążenie do celu z zespołem po lepszy wynik oraz zdrową rywalizację.

Natalia

Wielton

Akcja zmobilizowała mnie do codziennej jazdy rowerem do biura i nie tylko, sprawiła również, że „wkręciłem” w zabawę innych z naszej firmy. Dodam, że podróże do i z pracy stały się dużo przyjemniejsze!

Michał

Uczestnik wyzwania w Payback

Biegam dla odreagowania. Udało mi się przebiec więcej, niż mogłem się spodziewać. Mieliśmy wszyscy niezłą zabawę, obserwując wyczyny innych i super było rywalizować ze swoimi współpracownikami.

Grzegorz

Uczestnik wyzwania w Mondi

Zyskałam siłę dzięki grupie, super planowanie, motywację wyjście poza strefę komfortu. Ogólnie grywalizacja na plus dla własnej motywacji oraz super jeżeli odbyłaby się kolejna edycja.

Kasia

Uczestniczka wyzwania w Nutricia

Zmotywowany jestem do spacerów i rowerka przez cały rok dzięki wyzwaniom Activy. Cały rok pracuję nad formą, żeby w trakcie wyzwania źle mi nie poszło, chociaż traktuję to jako forma odreagowania po pracy bądź w trakcie.

Jarek

Uczestnik wyzwania w LG

Activy wzmocniło ducha rywalizacji, pokazało, że aktywności przynoszą same korzyści, a przede wszystkim dzięki udziałowi w wyzwaniach nabrałem dodatkowej energii, aby jeszcze z większą siłą realizować wyzwania zawodowe i osobiste.

Wiesław

Uczestnik wyzwania w Eiffage

W firmie Siemens udało nam się zebrać 6 niezależnych działów i zaangażować je we wspólne działania. Dla nas prawdziwym wyzwaniem było zaangażowanie ludzi, którzy wcześniej nie znali programu, a często także siebie nawzajem!

Paweł

Senior Sales Development Engineer w Siemens

Przed wyzwaniem ćwiczyłem sam. Jestem samotnym wilkiem w tym temacie. Jednak istnieje coś innego, co napędza mnie do działania — to rywalizacja z kolegami i koleżankami z pracy. Chociaż ogólnie nie potrzebuję dodatkowej motywacji do ćwiczeń, uczestniczenie w wyzwaniach firmowych jest dodatkowym bodźcem i dodaje mi energii. W takich sytuacjach rywalizacja z kolegami jest ważniejsza niż samo osiągnięcie wyników.

Stanisław

Uczestnik wyzwania w Xebia

Było to bardzo proste i przyjemne zadanie, bo praktycznie 99% osób w naszej firmie zaangażowało się w wyzwanie Walktober. To była nie tylko forma integracji, ale też zdrowa rywalizacja sprzyjająca kondycji i smukłej sylwetce.

Magda

Uczestniczka wyzwania w MDC2

Activy dało mi wiedzę, ile w rzeczywistości robię kroków i wysiłku fizycznego dziennie i jak to się przekłada na moje zdrowie i kondycję. Zauważyłam też, że poprawiła mi się sprawność i spadła waga. No i mogłam się inspirować aktywnością moich koleżanek i kolegów.

Ewa

Uczestniczka wyzwania w Hochland

Jestem bardzo zadowolona, ponieważ rywalizacja przyczyniła się do większej aktywności, co przełożyło się na lepsze samopoczucie i dodatkowo spadła trochę waga. Najważniejsze, że ćwiczenia poprawiały moją wydolność i mam nadzieję, że również zdrowie.

Monika

Uczestniczka wyzwania w Doehler

Bardzo dobrze zaprojektowany algorytm przyznawania punktów za poszczególne aktywności dający szansę każdemu. Extra punkty za regularność, bonusy za dojazdy do pracy, dwie pierwsze aktywności w ciągu dnia - to wszystko sprawiło, że rywalizacji dawała naprawdę bardzo dużo radości i dobrej energii!

Tomasz

Uczestnik wyzwania w Lenovo

Kilka rzeczy, które dało mi wyzwanie: duża pomoc w akcji charytatywnej, planowana utrata wagi około 6 kg, powrót do super kondycji, człowiek się wyłącza podczas treningów, nie myśląc w ogóle o pracy.

Bartek

Uczestnik wyzwania w Bank Millennium

Było ciekawie, konstruktywnie i motywująco. Każdej wiosny i lata zazwyczaj biegam, ale tym razem było inaczej. Miałam prawdziwy cel i prawdziwy powód. I z pewnością będzie to styl życia na przyszłość.

Veronica

Uczestniczka wyzwania w Dior

Współpraca z Activy od kilku lat układa się bardzo dobrze, dlatego podzieliliśmy się pomysłem na sportowe wyzwanie ze szwajcarskim oddziałem firmy. Kto wie, może w przyszłości Fit4Fun stanie się globalną inicjatywą dla wszystkich naszych oddziałów. Nasi pracownicy już nie mogą doczekać się kolejnej edycji!

Honorata Dudziak

HR Business Partner Lead w SIa Abrasives

Ogólnie rzecz biorąc, zaangażowanie było ogromne i osiągnęliśmy założone cele: integracji, odpowiedzialności społecznej i środowiskowej oraz dobrego samopoczucia. Byliśmy zaskoczeni stopniem zaangażowania pracowników i menedżerów w to wyzwanie.

Magdalena Mielcarek

Senior Health Care Specialist w Volkswagen

Nie spodziewałam się, że tak się tym pochłonę, ale doszłam do punktu, w którym głupotą byłoby nie wyjść na spacer. To naprawdę przyjemne, a największą nagrodą jest dobre samopoczucie i oczyszczenie umysłu. To wyzwanie służy wielu osobom jako wstęp do zdrowszego stylu życia.

Beata Szymczak

Strategic HR Business Partner w Raben Group

Kluczowy był też wybór odpowiedniego narzędzia, wybraliśmy Activy i to był strzał w dziesiątkę. Aplikacja zawiera wszystkie niezbędne elementy do przeprowadzenia wyzwania, jest przejrzysta i łatwa w obsłudze.

Malgorzata Drewnowska

Wellbeing Expert w Credit Agricole

A na koniec czas na podziękowania i kilka słów ode mnie. Naprawdę bardzo dziękuję za wsparcie w koordynacji całego wyzwania - życzę sobie tylko takiej współpracy w przyszłości!

Katarzyna Dziedzic

TPM Systems Specialist at Hochland

Kluczowym aspektem tego wyzwania było aktywne zaangażowanie kierownictwa w promowanie zdrowej konkurencji i równych szans, co poprawiło zdrowie pracowników i pozytywnie wpłynęło na naszą kulturę korporacyjną.

Malgorzata Furtak

Head of Environment & Health at Santander

Wybierz program dopasowany do Twoich celów

Motywuj swoich pracowników przez cały rok lub wybierz kilka miesięcy na zorganizowanie angażującego wyzwania. Chętnie podzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem, Ty decydujesz o formie inicjatywy.

Corporate Sports Games 2024 NOWOŚĆ

Przenieś atmosferę Igrzysk Olimpijskich do swojego miejsca pracy. Dołącz do charytatywnego wyzwania sportowego dla drużyn firmowych. Zgłoś 5-osobowy zespół i pomóż spełniać marzenia przyszłych olimpijczyków. To doskonała okazja do przetestowania aplikacji Activy.

Dowiedz się więcej

Miesiące aktywacyjne

Wybierasz kilka miesięcy w roku, to mogą być 4-miesięczne edycje z rzędu lub  2 edycje wiosenne i 2 edycje jesienne.  Są to miesiące intensywnej zabawy, rywalizacji i motywacji. W pozostałe miesiące w roku nie widzisz firmowych statystyk, pracownicy nie integrują się na tablicy społecznościowej, nie widzą swoich aktywności.

Sprawdź cennik

Całoroczny program

Motywacja do utrzymania zdrowia przez cały rok. W ciągu kilku miesięcy aktywacyjnych organizowane są wyzwania z punktacją, nagrodami i celami charytatywnymi. W pozostałym czasie pracownicy nadal rejestrują aktywności, uczestniczą w integracji, mają dostęp do treści edukacyjnych i mogą organizować wydarzenia, co sprzyja budowaniu zdrowych nawyków na długo.

Sprawdź cennik

86% pracowników uważa, że promowanie sportu w miejscu pracy byłoby pomocne w utrzymaniu zdrowia i dobrego samopoczucia na co dzień. Raport 2023: Inicjatywy sportowe dla pracowników

Porozmawiaj z nami
72,2%
uczestników jest codziennie bardziej aktywna dzięki Activy

Gotowe materiały dla tematycznych wyzwań

Dopasuj wyzwania do najbardziej wyczekiwanych momentów w roku – takich jak Igrzyska Olimpijskie, Rowerowy Maj czy Październik Różowej Wstążki. Poznaj bibliotekę przygotowanych materiałów Activy, aby przybliżyć te wydarzenia w swojej organizacji.

  • Grafiki i plakaty z wybranym motywem

  • Tematyczne misje indywidualne i zespołowe

  • Gotowa komunikacja: wiadomości, push notyfikacje, posty

  • Dodatkowe bonusy, aktywacje weekendowe i wydarzenia

Pobierz przykładowe materiały

Włącz Activy w kilku krokach

Rozpocznij swoją akcję w 2-3 tygodnie z pomocą naszego zespołu, któremu zaufało ponad 400 firm.

1
Spotkanie włączeniowe

Gdy umowa będzie już podpisana, na 30-minutowym spotkaniu ustalamy szczegóły wyzwania. Razem opracowujemy jego strukturę, zasady, system punktacji i więcej.

2
Promocja w firmie

Skorzystaj z gotowego zestawu materiałów promocyjnych, w tym spersonalizowanych grafik, plakatów i szablonów e-mail. Mobilizuj ambasadorów, aby pomogli zaangażować jak największą liczbę pracowników.

3
Wsparcie w trakcie

Podtrzymuj energię, wykorzystując dedykowane wiadomości oraz skorzystaj z banku kreatywnych pomysłów, które urozmaicą wyzwanie. Sprawy techniczne zostaw zespołowi wsparcia, który zawsze jest gotowy do pomocy.

4
Podsumowanie wyników

Po zakończeniu wyzwania otrzymasz raport zawierający statystyki i ciekawostki. Wykorzystaj panel administracyjny, aby pobrać szczegółowe rankingi i wręczyć nagrody dla zwycięzców.

Case Studies

Odkryj, co naprawdę potrafi Activy. Niezależnie od tego, czy jesteś dużą korporacją z już działającymi programami zdrowotnymi, czy małą firmą, która dopiero zaczyna, Activy idealnie wpasuje się w Twoje cele.

Przeczytaj case studies
Produkcyjna
ESG
Hochland

W trzymiesięcznej zabawie udało nam się zrealizować aż cztery cele! Aktywnie włączyliśmy pracowników do akcji charytatywnej, dzięki ambitnemu celowi stu pracowników przejechało 54 000 km i przekazaliśmy czek na rehabilitację kolarzowi Robertowi Szurkowskiemu.

Przeczytaj
Logistyczna
Kultura organizacyjna
Raben

“Raben Sport Challenge” to wyzwanie sportowe Grupy Raben organizowane na dużą skalę. Raben to firma międzynarodowa, więc we wspólną akcję zaangażowani byli pracownicy spółek z całej Europy. Celem projektu było pokazanie, że wszyscy są jedną społecznością i zdecydowanie udało się go zrealizować.

Przeczytaj
IT
Integracja
Boeing

W Boeing mamy wielu rowerzystów, ale w wyzwanie angażują się osoby, które rower traktują głównie jako środek transportu. Prawie 140 osób wzięło udział w 6-miesięcznym wyzwaniu w 2019 roku

Przeczytaj

FAQ: Częste pytania

Zachęcamy do kontaktu! Jesteśmy tutaj, aby pomóc i sprawić, że Activy idealnie wpasuje się w potrzeby Twojego zespołu, podnosząc nastrój i samopoczucie w pracy. Stwórzmy razem zdrowe nawyki, które staną się podstawą kultury Twojej firmy.

Masz pytania?

Napisz do nas

Rozpoczęcie sportowego wyzwania z nami to prosty proces. Wystarczy, że wypełnisz formularz kontaktowy na naszej stronie: Porozmawiaj z nami. Skontaktujemy się z Tobą, aby umówić się na krótkie spotkanie. Podzielisz się z nami wizją swojego projektu, a my zapewnimy kompleksowe wskazówki, jak efektywnie przeprowadzić go za pomocą programu Activy. Jeśli otrzymamy zgodę na rozpoczęcie wyzwania, umówimy kolejne spotkanie, aby dopracować szczegóły. Na tej podstawie skonfigurujemy system i przygotujemy materiały promocyjne.

Od momentu decyzji o współpracy, rezerwujemy od 3 do 4 tygodni na przygotowania. Na początku współpracy dostarczamy szczegółowy harmonogram projektu, który określa kolejność działań po każdej ze stron. Wyzwania sportowe organizowane są przez cały rok, niezależnie od pór roku, obejmując zarówno okresy letnie, jak i zimowe. Programy rozpoczynają się zazwyczaj w miesiącach wiosennych, a kończą późną jesienią.

Po ustaleniu szczegółów akcji dostarczamy dedykowane materiały: wiadomości tekstowe, grafiki, projekty plakatów, stronę internetową oraz zasady wyzwania. Dodatkowo chętnie dzielimy się inspiracjami zaczerpniętymi z działań podjętych przez inne firmy z branży. Obejmuje to również pomoc w ich realizacji. Możemy na przykład przygotować mailingi skierowane do osób, które jeszcze nie zarejestrowały swojej pierwszej aktywności, pomóc w organizacji tematycznych webinariów, sesji Q&A skupionych wokół wyzwania lub w wyborze "ambasadorów" akcji - osób, które aktywnie promują inicjatywę w firmie z naszym wsparciem.

Aplikacja Activy jest dostępna do pobrania zarówno w sklepie Apple, jak i Google. Aby otrzymać dostęp do testowej wersji wyzwania, wypełnij formularz kontaktowy. Podczas spotkania pokażemy szczegóły aplikacji i przekażemy kod dostępu.

W pierwszym tygodniu wyzwania kładziemy duży nacisk na edukację uczestników, aby wspierać kulturę zabawy w duchu fair-play i zniechęcać do oszukiwania - w Activy to się po prostu nie opłaca ;) W rezultacie kwestia nieuczciwych działań pozostaje marginalnym problemem. Opierając się na pięcioletnim doświadczeniu obejmującym liczne wyzwania sportowe, wdrożyliśmy zaawansowane algorytmy, które automatycznie wykrywają podejrzane trasy zarejestrowane przez GPS. W przypadku wykrycia nieprawidłowości, uczestnicy otrzymują powiadomienie i “drugą szansę". Szczegółowe informacje na temat tego procesu można znaleźć w naszej sekcji FAQ. W przypadku działań w kategorii ćwiczeń zapobieganie oszustwom polega na weryfikacji zdjęć uczestników. Analizujemy metadane, weryfikując zgodność czasu wykonania zdjęcia ze zgłoszonym czasem aktywności. Ponadto oceniamy, czy zdjęcia potwierdzają ukończenie wyznaczonego ćwiczenia i czy aktywność została dokładnie przypisana do odpowiedniej kategorii. Aby zapobiec sztucznemu nabijaniu punktów, w zasadach wyzwania przygotowaliśmy dzienny limit punktów do zdobycia.

Wspieraj zdrowie i integrację pracowników

Zaangażuj swoich pracowników w dedykowane wyzwanie sportowe za pomocą łatwej w obsłudze aplikacji Activy. Promuj aktywność fizyczną, liczenie kroków, współpracę zespołową, integrację oraz cele charytatywne. Otrzymasz pełne wsparcie przy szybkim włączeniu!

Porozmawiaj z nami

79,9% uczestników czuło motywację

do aktywności fizycznej dzięki Activy