DÉFIS SPORTIFS EN ENTREPRISE

Configuration rapide et sans effort

Faites le choix d'une action de promotion de la santé qui rassemble des employés de tous niveaux de condition physique. Avec l'application Activy et notre soutien, c'est aussi facile qu'une balade à vélo.

Réservez un appel de 30 minutes pour découvrir les fonctionnalités et les possibilités de l'application. Nous concevrons un défi personnalisé en fonction de vos objectifs et de vos idées.4o

Support à chaque étape

Fort de 6 ans d'expérience de travail avec plusieurs centaines d'entreprises, nous conseillons sur la meilleure façon de mener la campagne pour impliquer jusqu'à 30% des employés. Grâce aux règles recommandées et aux matériaux promotionnels prêts à l'emploi, vous vous concentrerez sur le plaisir, pas sur les formalités.

Application personnalisée
  • Défi dédié dans l'application

  • Accès pour les employés

Communication prête
  • Notifications dans l'application

  • Tableau social

  • Propositions prêtes à l'emploi pour augmenter l'engagement

  • Possibilité de publier des messages via le panneau du coordinateur

Matériaux promotionnels sur mesure
  • Graphiques prêts à l'emploi avec le logo de l'entreprise

  • Messages qui encourageront les employés à rejoindre la campagne

  • Scénario de promotion avec un thème principal

Plateforme de coordination avec rapports
  • Accès au panneau du coordinateur

  • Données des participants, activités effectuées, statistiques

  • Rapports et classements

Système de notation et de règles éprouvé
  • Règles du jeu adaptées à vos objectifs et système de notation et de règles recommandé

  • FAQ

Support technique et client
  • Support technique complet

  • Répondre aux questions des participants

  • Vérification de l'activité par un algorithme spécial et une équipe de support

  • Gestionnaire de compte

Encouragez tous les employés, quel que soit leur niveau de forme physique, à faire de l'exercice

By having fun in your sports challenge

64%
les participants se sont sentis mieux intégrés grâce à Activy

Plus de 400 entreprises et 300,000 employés ont déjà utilisé Activy

Activy strengthened the spirit of competition, showed that activities bring only benefits, and most importantly, participating in the challenges gave me extra energy to tackle professional and personal challenges with even greater vigor.

Wieslaw

Challenge participant from Eiffage

A sports challenge is always an opportunity to push your own limits, reach a new level of physical fitness, develop additional good habits, and gain satisfaction. The power of the group is invaluable, and it's worth using it to surpass yourself with the support of this energy.

Nikola

Challenge participant from Lenovo

The sport initiative at work definitely motivated me to get off the couch, strive together with the team for better results, and engage in healthy competition.

Natalia

Wielton

The campaign motivated me to bike to the office daily and beyond, and also got others from our company involved in the fun. I'll add that the trips to and from work became much more enjoyable!

Michal

Challenge participant from Payback

I run to unwind. I managed to run more than I expected. We all had a lot of fun watching each other's feats, and it was great to compete with my coworkers.

Greg

Challenge participant from Mondi

I gained strength through the group, excellent planning, and the motivation to step out of my comfort zone. Overall, the gamification positively affected my own motivation, and it would be great if another edition took place.

Kasia

Challenge participant from Nutricia

I'm motivated to walk and bike all year round thanks to the Activy challenges. I work on my fitness throughout the year so I perform well during the challenges, although I treat it as a way to unwind after work or during breaks.

Jarek

Challenge participant from LG

At Siemens, we were able to bring together 6 independent departments and engage them in joint activities. For us, the real challenge was to engage people who were previously unfamiliar with the program, and often with each other!

Pawel

Senior Sales Development Engineer at Siemens

Before the challenge, I mostly exercised alone, as I'm a lone wolf. However, competing with coworkers really drives me. Even though I don't usually need extra motivation, company challenge energize me and make the integration with others even more important than results.

Stanislaw

Challenge participant from Xebia

It was a very simple and enjoyable task because practically 99% of our company engaged in the Walktober challenge. It served not only as a form of integration but also as healthy competition conducive to fitness and a slim figure.

Magda

Challenge participant from MDC2

I know how many steps and how much physical effort I actually make each day, and how it affects my health and fitness. I also noticed that my fitness has improved and my weight has decreased. Plus, I could get inspired by the activity of my colleagues.

Ewa

Challenge participant from Hochland

I am very satisfied because the competition led to increased activity, which resulted in better well-being and additionally, I lost some weight. Most importantly, the exercises improved my endurance and I hope they improved my health as well.

Monika

Challenge participant from Doehler

The point-awarding algorithm for various activities was very well designed, giving everyone a chance. Extra points for consistency, bonuses for commuting to work, and points for the first two activities of the day—all this made the competition bring a lot of joy and positive energy!

Tomasz

Challenge participant from Lenovo

The challenge gave me several things: significant help in a charity event, a planned weight loss of about 6kg, a return to great fitness, and a chance to disconnect during workouts, not thinking about work at all.

Bartek

Challenge participant from Bank Millennium

Thank you very much. It has been interesting, constructive and motivating. Every spring and summer I usually run, but this time it was different. I had a real goal and a real reason. And it will certainly be a lifestyle for the future.

Veronica

Challenge participant from Dior

Cooperation with Activy has been going well for several years, so we shared the idea of a sport challenge with the company's Swiss branch. Who knows, maybe in the future Fit4Fun will become a global initiative for all our branches. Our employees are already looking forward to the next edition!

Honorata Dudziak

HR Business Partner Lead at SIa Abrasives

In general, the commitment was enormous and we achieved the proposed objectives of integration, team spirit, social and environmental responsibility, and wellbeing in its dissemination. We were surprised by the degree to which employees and managers were involved in the challenge.

Magdalena Mielcarek

Senior Health Care Specialist at Volkswagen

Didn't expect to become so engrossed in it, but it's reached a point where it would be foolish not to go out for a walk. It's truly enjoyable, and the greatest reward is the sense of well-being, the way it clears your mind. This challenge serves as an introduction for many to a healthier lifestyle.

Beata Szymczak

Strategic HR Business Partner at Raben Group

The key was also to choose the right tool, we chose Activy and it was a bull's-eye. The application contains all the necessary elements to conduct the competition, it is clear and easy to use.

Malgorzata Drewnowska

Wellbeing Expert at Credit Agricole

And finally, it's time for thanks and a few words from me. I really thank you very much for your support in coordinating the entire challenge - I only wish for such cooperation in the future!

Katarzyna Dziedzic

TPM Systems Specialist at Hochland

The key aspect of this challenge was management's active engagement in promoting healthy competition and equal opportunities, which improved employees' health and positively influenced our corporate culture.

Malgorzata Furtak

Head of Environment & Health at Santander

Choisissez le programme qui correspond à vos objectifs

Motivez vos employés tout au long de l'année ou choisissez quelques mois pour organiser un défi engageant. Nous sommes heureux de partager notre savoir-faire, vous décidez de la forme de l'initiative.

Corporate Sports Games 2024 Édition spéciale

Apportez les Jeux Olympiques de 2024 à votre lieu de travail. Rejoignez la compétition inter-entreprises du 22/07 au 11/08/2024, où des équipes de 5 personnes s'affrontent dans des défis inspirés des Jeux Olympiques.

Mois d'activation

Plongez dans des défis d'un mois qui inspirent une compétition saine, offrent des récompenses attractives et favorisent les dons caritatifs. C'est l'occasion parfaite de dynamiser votre équipe et de promouvoir une culture de santé et de bien-être.

Le programme toute l'année

Restez motivé et en bonne santé tout au long de l'année. Participez à des défis passionnants pendant les mois d'activation. Entre-temps, continuez à enregistrer vos activités, accédez à du contenu éducatif et organisez des événements avec votre équipe pour encourager des habitudes de bien-être à long terme.

86 % des employés estiment que la promotion du sport au travail serait utile pour maintenir la santé et le bien-être au quotidien. (* Rapport 2023 : Initiatives sportives pour les employés)

72,2%
des utilisateurs sont plus actifs chaque jour grâce aux programmes Activy.

Thèmes de défis  prêts à l'emploi

Alignez vos défis avec les moments les plus captivants de l'année, comme les Jeux Olympiques, le Mai à vélo ou Octobre Rose. Plongez dans la bibliothèque de matériel préparé par Activy pour donner vie à ces événements dans votre organisation.

  • Graphiques pour la promotion

  • Missions de trivia

  • Communication prête à l'emploi : emails, posts, notifications push

  • Bonus supplémentaires, événements du week-end

Commencez en aussi peu que 14 jours

Commencez votre aventure avec les conseils de notre équipe, en qui plus de 400 entreprises font confiance.

1
Réunion de lancement

Une fois le contrat en place, rejoignez-nous pour affiner les spécificités de votre défi. Ensemble, nous élaborerons sa structure, ses règles, son système de notation, et bien plus encore.

2
Promotion à l'échelle de l'entreprise

Exploitez notre ensemble d'outils promotionnels, y compris des graphiques personnalisés, des affiches et des modèles d'email. Mobilisez des ambassadeurs pour dynamiser et engager votre équipe.

3
Support continu

Maintenez l'élan avec des messages ciblés en utilisant notre banque d'idées créatives pour une communication sans effort. Pour toute question technique, notre support est prêt à vous aider.

4
Bilan complet

À la fin du défi, recevez un rapport détaillé, accompagné de statistiques et de visuels. Utilisez le tableau de bord administrateur pour personnaliser les classements et les analyses.

FAQ: Questions Fréquemment Posées

N’hésitez pas à nous contacter ! Nous sommes là pour garantir que Activy fonctionne parfaitement pour votre équipe, en améliorant l'ambiance et le bien-être de votre lieu de travail. Ensemble, faisons des habitudes saines et du travail d'équipe les piliers de la culture de votre entreprise.

Vous avez des questions ?

Contactez-nous

Lancer un défi sportif avec nous est un processus simple. Il vous suffit de remplir le formulaire de contact sur notre site web : Demandez une démo en direct. Nous vous appellerons pour organiser une brève réunion. Vous partagerez la vision de votre projet, et nous vous fournirons des conseils complets sur la manière de le mener efficacement avec le programme Activy. Si nous avons l'approbation pour commencer le défi, nous organiserons une autre réunion pour peaufiner les détails. Sur cette base, nous configurerons le système et préparerons les matériaux.

À partir du moment où la décision de collaborer est prise, nous prévoyons un délai de 3 à 4 semaines avant le début du défi sportif. Cette période a été choisie pour garantir une commodité optimale pour les deux parties impliquées, tout en permettant de réaliser des activités promotionnelles complexes au sein de votre entreprise. Un calendrier de projet détaillé est fourni au début de notre collaboration, décrivant la séquence précise des opérations. Il est important de noter que les défis sportifs sont organisés tout au long de l'année, indépendamment des variations saisonnières, couvrant les périodes estivales et hivernales. Les programmes se déroulent généralement de mars à novembre, bien qu'il n'y ait aucun obstacle à ce qu'un défi dure toute l'année. Nous avons des exemples où les défis servent d'avantage continu pour l'entreprise, fonctionnant en permanence.

Une fois les détails de l'action finalisés, nous fournissons des matériaux dédiés : messages texte, graphiques, projets de posters, site web et règles du défi. De plus, nous sommes heureux de partager des inspirations tirées des actions menées par d'autres entreprises du secteur. Cela inclut également de l'aide pour leur mise en œuvre. Par exemple, nous pouvons préparer des mailings destinés aux personnes qui n'ont pas encore enregistré leur première activité, aider à organiser des webinaires thématiques, des sessions de questions-réponses centrées sur le défi, ou encore aider à choisir des "ambassadeurs" de l'action - des personnes qui promeuvent activement l'initiative au sein de l'entreprise avec notre soutien.

L'application Activy est disponible en téléchargement sur les stores Apple et Google. Pour découvrir les fonctionnalités de l'application par vous-même, vous pouvez rejoindre une version de démonstration du défi sportif. Pour y accéder, remplissez le formulaire de contact sur notre site web, et nous vous fournirons les détails nécessaires.

Pendant la première semaine du défi, nous mettons un accent important sur l'éducation des participants pour promouvoir une culture de jeu équitable et décourager toute tendance à la tricherie. Par conséquent, les problèmes d'activités frauduleuses restent minimes. Forts de cinq années d'expérience comprenant de nombreux défis sportifs, nous avons mis en place des mécanismes pour garantir un terrain de jeu équitable. Dans l'application Activy, nous avons intégré des algorithmes avancés qui détectent automatiquement les itinéraires suspects enregistrés via GPS. En cas d'irrégularités, les participants reçoivent une alerte et bénéficient d'une "seconde chance". Des détails plus approfondis sur ce processus se trouvent dans notre section FAQ. Pour les activités de la catégorie exercice, la prévention de la fraude repose sur des preuves photographiques. Nous examinons les métadonnées pour vérifier la correspondance entre l'heure de capture de la photo et l'heure de l'activité signalée. De plus, nous évaluons si les images confirment la réalisation de l'exercice désigné et si l'activité a été correctement attribuée à la catégorie pertinente. En outre, pour décourager davantage les scores artificiels et excessifs, chaque catégorie d'activité est dotée d'une limite quotidienne de points, garantissant ainsi un engagement équilibré et authentique.

Boostez la santé et la culture de votre équipe

Engagez vos employés avec des défis sportifs personnalisés dans une application conviviale. Promouvez l'activité physique, le suivi des pas, le travail d'équipe, les interactions sociales et les objectifs caritatifs. Bénéficiez d'un soutien complet pour un lancement sans effort.

79,9% des utilisateurs se sont sentis motivés

à être physiquement actifs grâce au Défi Activy.