Inspiruj膮cy cel charytatywny motywacj膮 do przejechania 50 000 km.

Firma:

Hochland Polska

Opis:

Firma Hochland jest obecna na polskim rynku od pocz膮tku lat 90-tych, przyczyni艂a si臋 istotnie do rozwoju rynku mleczarskiego w Polsce, wykreowa艂a szereg nowych kategorii, rozwin臋艂a aktywn膮 komunikacj臋 z konsumentami wp艂ywaj膮c na zmiany nawyk贸w 偶ywieniowych.

  • Bran偶a
    FMCG
  • Liczba pracownik贸w
    800
  • Biuro
    Ka藕mierz, W臋gr贸w

Cel:

Po艂膮czenie akcji charytatywnej z aktywno艣ci膮 pracownik贸w.

100

pracownik贸w

5 424

przejazd贸w

3

miesi膮ce rywalizacji

10 000 z艂

na cel charytatywny

2100

przejazd贸w do pracy

13,6 ton

oszcz臋dzonego CO2

54 584,3

kilometr贸w

Podsumowanie

W trzymiesi臋cznej zabawie uda艂o nam si臋 zrealizowa膰 a偶 cztery cele! Aktywnie w艂膮czyli艣my pracownik贸w do akcji charytatywnej, dzi臋ki ambitnemu celowi stu pracownik贸w przejecha艂o 54 000 km i przekazali艣my czek na rehabilitacj臋 kolarzowi Robertowi Szurkowskiemu. Uczestnicy mieli motywacj臋 do codziennej jazdy rowerem, a po przyj艣ciu do pracy rozmawiali o wynikach, por贸wnywali si臋 w aplikacji i poznawali nowe osoby. Dzi臋ki temu, 偶e zamienili艣my samochody na rowery zaoszcz臋dzili艣my 13 ton CO2 i wsparli艣my strategiczne cele firmy zwi膮zane z ekologi膮.

Wyzwanie

Przede wszystkim chcieli艣my by膰 zdrowsi oraz zmotywowa膰 pracownik贸w do wsp贸lnego dzia艂ania w celu zebrania 艣rodk贸w na rehabilitacj臋 Pana Ryszarda Szurkowskiego.聽Dodatkowo nasza firma pracuje nad zr贸wnowa偶onym rozwojem dlatego, chcieli艣my zaanga偶owa膰 pracownik贸w w redukcj臋 emisji CO2. St膮d pomys艂 na wyzwanie rowerowe, kt贸re realizowa艂o oba cele i by艂o zgodne ze strategi膮 naszej firmy. Od razu wiedzieli艣my, 偶e do programu w艂膮czymy pracownik贸w naszych dw贸ch fabryk. Wyzwaniem by艂o postawienie odpowiedniego celu, kt贸ry zmotywuje i zintegruje pracownik贸w na r贸偶nym szczeblu.

Implementacja

W艂膮czenie programu odby艂o si臋 bardzo szybko, dzi臋ki materia艂om, kt贸re otrzymali艣my od Activy. Od samego pocz膮tku podgrzewali艣my atmosfer臋, co miesi膮c pojawia艂 si臋 artyku艂 w聽portalu informacyjnym oraz w gazetkach firmowych. Ale tak naprawd臋 temat toczy艂 si臋 鈥渒orytarzowo鈥, pracownicy ze sob膮 rozmawiali, por贸wnywali swoje wyniki w aplikacji.

鈥淧odczas ustalania zasad nasz opiekun z Activy wyliczy艂 dla nas cel przejechania 50 000 km. Na pocz膮tku my艣la艂am, 偶e nie zrealizujemy tego celu, ale dzi臋ki zaanga偶owaniu pracownik贸w聽ju偶 po pierwszym miesi膮cu okaza艂o si臋, 偶e uczestnicy s膮 tak zmotywowani, 偶e spokojnie zrealizuj膮 nasz膮 misj臋鈥.
Solution icon

Rozwi膮zanie

Zabawa podzielona by艂a na 3 etapy i po ka偶dym z nich zwyci臋zcy otrzymywali symboliczne vouchery. Ale tak naprawd臋 najwi臋kszym motywatorem by艂 postawiony cel charytatywny: przejecha膰 50 000 km, aby wesprze膰 Pana Ryszarda Szurkowskiego - wybitnego kolarza. Ka偶de przejechane 10 km r贸wna艂o si臋 z艂ot贸wce wsparcia. Dzi臋ki temu, 偶e cel by艂 bardzo ambitny motywacja do wstawania rano i kr臋cenia kilometr贸w by艂a jeszcze wi臋ksza.

Wyniki

Oficjalne podsumowanie odby艂o si臋 podczas corocznych spotka艅 z pracownikami w Zak艂adzie w Ka藕mierzu oraz W臋growie.聽 Zwyci臋zcy otrzymali statuetki, dyplomy oraz vouchery. Ale najwa偶niejszym punktem by艂o przekazanie czeku Panu Ryszardowi, kt贸ry bardzo doceni艂 wk艂ad ka偶dego rowerzysty. Zwyci臋偶czyni klasyfikacji generalnej聽otrzyma艂a czek na kwot臋 5 000 z艂, kt贸ry mog艂a przekaza膰 na wybran膮 przez siebie organizacj臋 po偶ytku publicznego. Ostatecznie pani Dorota wr臋czy艂a czek wybitnemu kolarzowi. Zabawa wyzwoli艂a w nas wiele pozytywnych emocji, ch臋ci do rozm贸w oraz motywacj臋 do wstania z kanapy i zrobienia czego艣 dobrego dla siebie i dla innych.

Podzi臋kowania dla

Krystyna LaskowskaSpecjalista ds. Zarz膮dzania Flot膮