Wyzwanie sportowe, którego celem była wspólna sportowa rywalizacja i budowanie zdrowych nawyków na przyszłość. Dodatkowych emocji i motywacji dostarczyła rywalizacja zespołowa!

Firma:

NordGlass

Opis:

Polski producent szyb przednich dla branży napraw samochodów osobowych i ciężarowych, maszyn roboczych, kolejnictwa, okrętowego oraz wojskowości. Firma należy do japońskiej Grupy AGC, jednego z wiodących na świecie dostawców szkła i producenta szyb samochodowych

  • Branża
    produkcyjna
  • Liczba pracowników
    1200
  • Biuro
    Koszalin

Cel

Zintegrowanie i aktywizacja zarówno pracowników biurowych, jak i pracowników wykonujących pracę fizyczną. Wspólna sportowa rywalizacja i budowanie zdrowych nawyków na przyszłość.

107

uczestników

3

miesiące rywalizacji

47 320

kilometrów na kołach

13 783

kilometrów na nogach

12 029

aktywności

50 mln

kroków

Podsumowanie

W tym roku liczyłyśmy na ok. 100 osób zaangażowanych w Wyzwanie i udało nam się idealnie osiągnąć tę liczbę. Zazwyczaj większość osób biorących udział są pracownicy biurowi, intensywnie promujemy jednak wyzwanie wśród pracowników pracujących fizycznie. Myślimy o włączeniu firmowego komunikatora i wewnętrznej platformy na przyszłość, tak aby angażować jeszcze większą liczbę pracowników. Natomiast i tak jesteśmy ogromnie zadowoleni z tegorocznego wyniku. 

Cel wyzwania

Odczucia towarzyszące podczas pierwszego dnia wyzwania w tym roku to był duży spokój i radość - szybkie wprowadzenie, gotowe materiały od Activy, ekspresowe uruchomienie aplikacji, brak pytań, duże zaangażowanie widoczne po stronie Opiekuna. Zaobserwowaliśmy brak pytań technicznych spowodowany korzystaniem z aplikacji w zeszłym roku, w ich miejsce dopytywanie o szczegóły i "kiedy wreszcie start"!

Posiadamy stałą grupę, która uczestniczy w działaniach sportowych - mieliśmy pewność, że te osoby będą aktywnymi uczestnikami Wyzwania. W tym roku zaobserwowaliśmy mniej pytań i żadnych sporów. Na bieżąco odczuwalna była pomoc Zespołu Wsparcia Technicznego Activy i ze strony Opiekuna - duża responsywność oraz świetna opcja personalizacji komunikacji do Wyzwania. Zaobserwowaliśmy, że niektórzy wyrobili nawyk do tego stopnia, że inwestowali w sprzęt taki jak zegarki i smartwatche sportowe.

Najwięcej emocji budziła rywalizacja zespołowa, zabawne nazwy drużyn (spór o polskie zupy - zwycięstwo Pomidorowej 🍅) i duża motywacja wokół doboru członków drużyn; mieszane drużyny, duża różnorodność - wygrały koleżanki z HR 😄) Dużo było słychać o motywacji drużyn. Co ciekawe, na 3. miejscu znalazł się Zespół, który zaktywizował się dopiero w połowie wyzwania!

Przygotowania

Aplikacja świetnie wpisała się (szczególnie z funkcją liczenia kroków) w naszą akcję Kierunek Zdrowie, którą rozpoczęliśmy. Platforma Koordynatora stanowiła bardzo przydatne narzędzie do wyciągania najpotrzebniejszych informacji. Wiele usprawnień po stronie Activy w tym roku - odciążanie Koordynatora pod kątem technicznym, możliwość komfortowej pracy ze skupieniem na komunikacji wewnętrznej. Duża poprawa atmosfery firmowej wokół wyzwania - mniej intensywnych emocji ze względu na tak usprawnienia techniczne i rozwój aplikacji, co pozwoliło na pełne skupienie na aktywnej zabawie.

Bardzo pozytywne wspomnienia związane z zeszłoroczną edycją rozbudziły apetyt na ten rok i "podkreciły" grywalizację. Zmiany w wyglądzie aplikacji bardzo zwiększyły społecznościową funkcję Activy. Często obserwowaliśmy umawianie się na trasy rowerowe po Pomorzu (wokół Koszalina) w grupie osób z firmy! W porównaniu z poprzednią wersją aplikacji, mnniejsze znaczenie miał sam wynik w rankingu, a większe udostępnianie swoich zdjęć aktywności i tras.

Wyniki

Motywowało nas doświadczenie z poprzedniego roku - ostatnim razem wyszło świetnie i wiedzieliśmy, że to się powtórzy. Pracownicy z magazynu i fabryki motywowali się między sobą. Pomagało to, że większość osób z Wyzwania pracuje w jednym zakładzie w Koszalinie. Pracownicy znają się, dzięki czemu mogli rozmawiać o akcji.

Wiele osób jeżdżących regularnie rowerami, bierze udział w rajdach (firma finansuje uczestnictwo, mamy obrandowane stroje). Zawsze wspieramy pracowników, którzy chcą startować, zapisać się, potrzebują dofinansowań. Uczestniczą również w rajdach rodzinne z dziećmi! Na początku września zorganizowaliśmy rajd rowerowy na 10 kilometrów w stadninie koni dla rodzin - wyszło bardzo pozytywnie i integracyjnie! I wszyscy wówczas włączali Activy, żeby zapisać swoją aktywność.

Dodatkowo skarpetki Activy cieszyły się ogromną popularnością - nie spodziewaliśmy się tego szału! Skarpetki stanowiły nagrodę za wykonanie misji, do której ukończenia pracownicy byli bardzo zmotywowani. 

Gdyby można było scharakteryzować Wyzwanie w formie 3 haseł byłyby to:

  1. Kierunek Zdrowie
  2. Promocja aktywnego trybu życia, która jest realizacją celów Firmy
  3. Aktywne dojazdy do pracy
Kończyliśmy Wyzwanie w okresie urlopowym, co zbiegło się również z remontem Fabryki. Po powrocie na pewno będziemy celebrować zakończenie naszego Wyzwania! To, co jednak wiemy na pewno, to fakt, że końcówka była bardzo emocjonująca, a Uczestnicy wykorzystali ostatnie aktywne dni do samego końca.

Paulina - Koordynatorka i Uczestniczka Wyzwania