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Un objetivo caritativo inspirador motiva 50,000 kilómetros.
Durante los tres meses del reto, ¡logramos cumplir hasta cuatro objetivos! Involucramos activamente a los empleados en el evento benéfico, con la ambiciosa meta de que 100 empleados recorrieran 54,000 kilómetros en bicicleta, y donamos un cheque de rehabilitación al ciclista Robert Szurkowski.
Resumen
Los participantes se motivaron a montar en bicicleta todos los días, y al llegar al trabajo hablaban de sus resultados, se comparaban en la aplicación y conocían a nuevas personas. Al cambiar los coches por bicicletas, ahorramos 13 toneladas de CO2 y apoyamos los objetivos ambientales estratégicos de la empresa.
Próposito del reto
Primero y ante todo, queríamos ser más saludables y motivar a los empleados a trabajar juntos para recaudar fondos para la rehabilitación del Sr. Ryszard Szurkowski. Además, nuestra empresa está trabajando en el desarrollo sostenible, por lo que queríamos involucrar a los empleados en la reducción de emisiones de CO2. De ahí surgió la idea de un reto en bicicleta que perseguía ambos objetivos y estaba alineado con la estrategia de nuestra empresa. Desde el principio supimos que incluiríamos a los empleados de nuestras dos fábricas en el programa. El reto era establecer la meta adecuada que motivara e integrara a los empleados en diferentes niveles.
Antes del Comienzo
La incorporación del programa ocurrió muy rápido, gracias a los materiales que recibimos de Activy. Desde el principio, calentamos el ambiente con un artículo mensual en el portal de noticias y en los periódicos de la empresa. Pero, de hecho, el tema se hablaba de "pasillo a pasillo", los empleados hablaban entre ellos, comparaban sus resultados en la aplicación.
"Mientras se establecían las reglas, nuestro mentor de Activy calculó una meta para que recorriéramos 50,000 kilómetros. Al principio pensé que no lograríamos esta meta, pero gracias al compromiso de los empleados, después del primer mes resultó que los participantes estaban tan motivados que cumplirían nuestra misión sin problema."
- Krystyna, Coordinadora
Durante el reto
El juego se dividió en 3 etapas y después de cada etapa los ganadores recibieron vales simbólicos. Pero realmente, el mayor motivador fue el objetivo caritativo establecido: recorrer 50,000 km para apoyar al Sr. Ryszard Szurkowski, un ciclista destacado. Cada 10 km recorridos equivalían a un zloty de apoyo. Gracias a que la meta era muy ambiciosa, la motivación para levantarse por la mañana y acumular kilómetros fue aún mayor.
Resultados
El resumen oficial tuvo lugar durante las reuniones anuales con los empleados en la planta de Kazmierz y Węgrów. Los ganadores recibieron estatuillas, diplomas y vales. Pero el punto culminante fue la entrega del cheque al Sr. Ryszard, quien agradeció enormemente la contribución de cada ciclista. El ganador general recibió un cheque por 5,000 PLN, que pudo donar a una organización sin fines de lucro de su elección. Al final, la Sra. Dorota entregó el cheque al destacado ciclista. La diversión liberó muchas emociones positivas, ganas de hablar y motivación para levantarse del sofá y hacer algo bueno por nosotros mismos y por los demás.
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