Połączenie akcji ekologicznej i wellbeingowej z celebracją - prawie 100 rowerzystów i 500 nowych drzew na 50-lecie firmy.

Cel wyzwania

Przede wszystkim chcieliśmy ruszyć pracowników, zmotywować ich do dojeżdżania rowerem do pracy i połączyć to z obchodzonymi w tym urodzinami DHL Express.

Zorganizowanie akcji dla pracowników, przy naszej rozproszonej strukturze i szerokim przekroju pracowników, jest wyzwaniem - ale jak najbardziej wykonalnym! Dodatkowo chcieliśmy połączyć kilka kampanii w jedną: wellbeing pracowników, akcję CSR (w myśl naszej filozofii GoGreen) oraz obchodzone akurat w tym okresie 50 urodziny firmy.

Jednym z filarów naszej filozofii jest GoGreen. W DHL Express bardzo dbamy o normy w zakresie ekologii, optymalizujemy wpływ na środowisko (m.in. emisję dwutlenku węgla), edukujemy naszych pracowników, a oni bardzo chętnie podejmują ekowyzwania, dlatego zabawa w “wykręcanie kilometrów” idealnie wpasowała się w ten nurt. Chcieliśmy zrobić coś dobrego dla naszego zdrowia i dla planety, mając przy tym fun

- Justyna Budzińska, specjalistka ds. wynagrodzeń i benefitów

Przygotowania

Mamy wielu pracowników operacyjnych, którzy na co dzień w pracy nie mają dostępu do maila. Dlatego oprócz standardowej informacji online przygotowaliśmy drukowane plakaty oraz zaangażowaliśmy menedżerów z całej Polski do przekazania informacji o konkursie naszym kolegom z różnych lokalizacji.

W aplikacji można było sprawdzić swoje i firmowe wyniki - dzięki temu każdy był na bieżąco, nawet jeżeli nie miał możliwości sprawdzenia newslettera z wynikami.

Połączyliśmy siły z pracą Grupy CSR, działającą w naszej firmie, która miała pomysł sadzenia drzew, więc nadaliśmy akcji podwójny sens.

Przebieg wyzwania

Cała akcja została zorganizowana w kontekście obchodów 50-lecia DHL Express. Chcieliśmy uczcić naszą okrągłą rocznicę czymś wyjątkowym dla pracowników i naszej planety. Akcja cieszyła się bardzo dużym zainteresowaniem - kilometry wykręcali nie tylko znani już w firmie sportowcy, ale i zdecydowanie nowe osoby z całej Polski.

Obserwowaliśmy więcej przejazdów do pracy i wiele dalekich wypraw w weekendy. Dla części graczy głównym motywatorem były nagrody (m.in. punkty w platformie MyBenefit i gadżety), a część wspierała cel ekologiczny.

Każdy zawodnik chciał przejechać choćby kilka kilometrów, żeby przyczynić się do posadzenia przynajmniej jednego drzewa. Czasami zabawa przeradzała się też w ostrą rywalizację :)

Najważniejsze, że razem zrobiliśmy coś dobrego – nie tylko dla ciała i ducha, ale przede wszystkim dla środowiska.

Dla mnie w Activy najważniejsze były statystyki. Porównywałem się z innymi i dzięki temu widziałem, ile więcej mogę z siebie dać. W rankingach patrzyłem głównie na kilometry, ciekawiły mnie osoby, które dziennie przejeżdżały aż 200 km - Marcin P, uczestnik wyzwania

Wyniki

Pomimo tego, że akcja była krótka, nasze koleżanki i koledzy bardzo się zaangażowali, a wśród wygranych znaleźli się zarówno pracownicy operacyjni, biurowi, jak i kurierzy.

Finał zorganizowaliśmy jesienią, bo to najlepszy czas na sadzenie drzew. Zaprosiliśmy rowerzystów i ich rodziny, ale także i innych chętnych, do nadleśnictwa pod Warszawą i pod Łodzią.

Spotkania rozpoczynaliśmy od wstępu edukacyjnego, prowadzonego przez leśników, oraz dokładnej instrukcji, następnie przeszliśmy do sadzenia drzew. Łącznie udało nam się posadzić 500 sadzonek!

‍