Nous avons besoin d'Activy pourquelques moisfor
Seulement quelques mois par an, cela peut être 4 éditions mensuelles consécutives ou 2 éditions de printemps et 2 éditions d'automne. Ce sont des mois d'amusement intense, de compétition et de motivation. Pendant les autres mois de l'année, vous ne voyez pas les statistiques de l'entreprise, les employés ne s'intègrent pas sur le tableau social et ne voient pas leurs activités.
Nous avons besoin d'Activy toute l'année
Motivation pour rester en bonne santé tout au long de l'année : les défis sont organisés pendant les mois d'activation avec des points, des prix et des causes caritatives. Pendant les mois réguliers, les employés continuent à enregistrer leurs activités, participent à des activités d'intégration, ont accès à du contenu éducatif et peuvent organiser des événements, ce qui aide à construire des habitudes saines à long terme.
Offre pour quelques mois
Les prix sont calculés de manière progressive, c'est-à-dire que la 80ème personne coûte 15 €, la 81ème personne coûte 12 €, etc. Nous facturons les personnes actives par mois. Le prix minimum pour le mois d'activation est de 700 €. Si le projet dure moins de 3 mois, des frais de démarrage sont ajoutés en fonction de la taille de l'entreprise.
Year-round offer
Une combinaison de mois d'activation et de mois réguliers.
- Régulier: Les prix mensuels sont fixes et dépendent de la taille de l'entreprise (nombre d'employés). Nous ne facturons pas pour les employés actifs. Nous comptons le nombre de mois réguliers en soustrayant le nombre de mois d'activation de 12.
- Activation: Les prix sont calculés de manière progressive, c'est-à-dire que la 80e personne coûte 15 €, la 81 personne coûte 12 €, etc. Nous facturons les personnes actives par mois. Le prix minimum pour le mois d'activation est de 700 €. Nombre minimum de mois d'activation : 3.
Différence entre une offre annuelle et une offre de quelques mois seulement
seulement quelques mois
toute l'année
Motivation
An ideal opportunity for thematic activities supporting organizational culture and employee integration. An intense few months with competition and prizes.
Motivation for health throughout the year, an incentive to build healthy habits that last for years. Differentiating the intensity of the months allows for maintaining a healthy balance.
Competition
Gamification - competition of physical activities through a point system and rankings: individual and teams.
Divided into months with gamification and months that are regular without rankings and competition.
Organization
Stimulus-Activation: increased engagement from company in the organization (promotions, communications, rewards, custom special actions).
In the activation months, there is increased engagement, while in the regular months there is less organization, and participants focus on their own motivation.
Add-ons and customization
Opportunity to include many custom engaging features (missions, bonuses, charity, eco, events etc.)
In the activation months, there are many additional features, while in the regular months, there are no additional elements.
Difference between activation and regular months in all-year offer
activation month
regular month*
Daily motivation
*only in all-year offer
Activity logging
Tracking your progress
Participant list
Setting your goals
Audio and video content - psychoeducational courses, mindfulness, sleep and relaxation
Social functions
Activity board
Likes and comments
Teams created by employees
Predefined teams
Event creation
Highly engaging functions
Scoring for activities
Rankings
Missions with content
Charity purpose
Bonus place game
Bonuses for commuting to the office
Streaks, points for invitation
Rewards
Company's rewards shop
Statistics
Company's statistics
Individual statistics
Communication and promotion
Basic communication in the application
Additional posts from Activy as part of the edition's theme
Communication sent by the company through the coordinator's platform
Graphic materials for promotion
Changes in branding and tabs
Management and reporting
Checking GPS, steps and manual entry fraud
Reports - coordinator's platform
Reports - custom
Responding to user queries
up to 72h
up to 48h
Créez un défi pour votre marque
La plupart des défis sont destinés aux employeurs, mais nous collaborons parfois avec d'autres parties prenantes. Contactez-nous pour partager vos idées et obtenir une offre spéciale.
Pour les Œuvres de Charité
Trouvez un sponsor et créez un défi sportif engageant pour soutenir votre organisation.
Pour les Marques
Vous avez une idée pour créer un défi ouvert pour vos clients ? Utilisez l'application Activy pour élaborer une action engageante autour de la santé.
Pour les Villes
Vous souhaitez motiver vos citoyens à utiliser des transports écologiques ? Suivez l'exemple de Gdansk et Diffédange en organisant un défi de cyclisme avec l'application Activy.
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Autres Collaborations
Vous avez une idée de collaboration avec Activy ? Faites-le nous savoir, nous sommes plus que prêts à partager notre mission sur les habitudes saines.
Frequently Ask Questions
Don’t hesitate to reach out! We’re here to make sure Activy works perfectly for your team, enhancing your workplace’s vibe and well-being. Let’s make healthy habits and teamwork the cornerstones of your company culture together.
How can I estimate the number of participants in the challenge?
The number of participants is influenced by communication, office promotion, company culture, and other factors. Based on our 5 years of experience, active participation can range from approximately 25-35% of employees. However, some employers have achieved participation rates as high as 80%. You can also specify the maximum number of participants based on your budget.
Can alternative payment methods be arranged?
For larger projects, we offer flexible solutions (f.e. Stripe). We encourage you to get in touch with us directly to discuss your specific requirements.
How does billing and payment work?
Activy follows a monthly billing cycle. The initial invoice is paid in advance, followed by subsequent invoices in arrears. The total cost is adjusted based on the actual number of active users. The estimated number of participants for the first invoice is determined using industry benchmarks or employer declarations.
How do I initiate the program, and is a contract required?
Starting the program is straightforward. Fill out the contact form on the website or directly get in touch with us. After a brief phone call, we'll provide you with details and guide you through the process or arrange a meeting as needed. We provide contract and policy templates, backed by our expertise in legal and security matters.
Boostez la santé et la culture de votre équipe
Engagez vos employés avec des défis sportifs personnalisés dans une application conviviale. Promouvez l'activité physique, le suivi des pas, le travail d'équipe, les interactions sociales et les objectifs caritatifs. Bénéficiez d'un soutien complet pour un lancement sans effort.
