Necesitamos Activy durante unos meses
Solo unos pocos meses al año, pueden ser 4 ediciones mensuales seguidas o 2 ediciones en primavera y 2 en otoño. Estos son meses de diversión intensa, competencia y motivación. En los otros meses del año no se ven las estadísticas de la empresa, los empleados no se integran en el tablón social y no ven sus actividades.
Necesitamos Activy durante todo el año
Motivación para mantenerse saludable durante todo el año: Los retos se organizan a lo largo de los meses de activación con puntos, premios y causas benéficas. En los meses regulares, los empleados continúan registrando actividades, participan en integración, tienen acceso a contenido educativo y pueden organizar eventos, lo que ayuda a construir hábitos saludables a largo plazo.
Oferta para unos meses
Los precios se calculan de forma progresiva, por ejemplo, la persona número 80 cuesta 15 €, la persona número 81 cuesta 12 €, etc. Facturamos por personas activas por mes. El precio mínimo para el mes de activación es de 700 €. Si el proyecto dura menos de 3 meses, se añade una tarifa inicial dependiendo del tamaño de la empresa. El importe mínimo para la implementación del proyecto es de 4 600 €.
Oferta de todo el año
Una combinación de meses de activación y meses regulares.
- Regular: Los precios mensuales son fijos y dependen del tamaño de la empresa (número de empleados), no facturamos por empleados activos. Contamos el número de meses regulares restando los meses de activación de 12.
- Activación: Los precios se calculan de forma progresiva, es decir, la persona número 80 cuesta 15€, la persona número 81 cuesta 12€, etc. Facturamos por personas activas por mes. El precio mínimo para el mes de activación es de 700€. El número mínimo de meses de activación es 3.
Diferencia entre oferta durante todo el año y oferta solo por unos meses
Solo unos meses
Todo l año
Motivación
Una oportunidad ideal para actividades temáticas que apoyen la cultura organizacional y la integración de los empleados. Unos meses intensos con retos y premios.
Motivación para la salud durante todo el año, un incentivo para crear hábitos saludables que duren años. Diferenciar la intensidad de los meses permite mantener un equilibrio saludable.
Competición
Gamificación: competencia de actividades físicas a través de un sistema de puntos y clasificaciones, tanto individuales como en equipos.
Dividido en meses con gamificación y meses regulares sin clasificaciones ni competencia.
Organización
Estímulo-Activación: mayor compromiso por parte de la empresa en la organización (promociones, comunicaciones, recompensas, acciones especiales personalizadas).
En los meses de activación, hay un mayor compromiso, mientras que en los meses regulares hay menos organización y los participantes se centran en su propia motivación.
Complementos y personalización
Oportunidad de incluir muchas características personalizadas y atractivas (misiones, bonos, caridad, ecología, eventos, etc.).
En los meses de activación, hay muchas características adicionales, mientras que en los meses regulares no hay elementos adicionales.
Diferencia entre los meses de activación y los meses regulares en la oferta durante todo el año.
Mes de Activación
Mes Regular*
Motivación Diaria
*sólo en oferta todo el año
Registro de Actividades
Seguimiento de tu progreso
Lista de participantes
Establecer tus objetivos
Contenido de audio y vídeo: cursos psicoeducativos, atención plena, sueño y relajación
Funciones sociales
Tablero de actividades
Likes y comentarios
Equipos creados por empleados
Equipos predefinidos
Creación de eventos
Funciones altamente atractivas
Puntuación de las actividades
Clasificaciones
Misiones con contenido
Objetivo benéfico
Juegos de bonificación por ubicación
Bonificaciones por pedalear/caminar a la oficina
Rachas, puntos por invitación
Recompensas
Tienda de recompensas de la empresa
Estadísticas
Estadísticas de la empresa
Estadísticas individuales
Comunicación y promoción
Comunicación básica en la aplicación
Publicaciones adicionales de Activy como parte del tema de la edición
Comunicación enviada por la empresa a través de la plataforma del coordinador
Material gráfico para promoción
Cambios en la marca y pestañas
Administración y elaboración de informes
Comprobación del GPS, pasos y fraude de entrada manual
Informes: plataforma del coordinador
Informes: personalizados
Responder a las consultas de los usuarios
hasta 72h
hasta 48h
Crea un reto para tu marca
La mayoría de los retos son para los empleadores, pero a veces cooperamos con otras partes interesadas. Ponte en contacto con nosotros para compartir tus ideas y obtener una oferta especial.
Con fines benéficos
Encuentra un patrocinador y crea un reto deportivo atractivo para apoyar a tu organización
Para marcas
¿Tienes una idea para crear un reto abierto para tus clientes? ¡Usa la app Activy para construir una acción atractiva alrededor de la salud!
Para ciudades
¿Quieres motivar a tus ciudadanos a usar transporte ecológico? Sé como Gdansk y Differdange y organiza un reto de ciclismo en la app Activy.
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Otras cooperaciones
¿Tienes una idea para colaborar con Activy? ¡Háznoslo saber! Estamos más que dispuestos a compartir nuestra misión sobre hábitos saludables.
Preguntas frecuentes
¡No dudes en comunicarte con nosotros! Estamos aquí para asegurarnos de que Activy funcione perfectamente para tu equipo, mejorando el ambiente y el bienestar de tu lugar de trabajo. Hagamos que los hábitos saludables y el trabajo en equipo sean los pilares de la cultura de tu empresa.
¿Cómo puedo estimar el número de participantes en el reto?
El número de participantes está influenciado por la comunicación, la promoción en la oficina, la cultura de la empresa y otros factores. Basándonos en nuestros 5 años de experiencia, la participación activa puede variar aproximadamente entre el 25-35% de los empleados. Sin embargo, algunos empleadores han logrado tasas de participación de hasta el 80%. También puedes especificar el número máximo de participantes según tu presupuesto.
¿Se pueden organizar métodos de pago alternativos?
Para proyectos más grandes, ofrecemos soluciones flexibles (por ejemplo, Stripe). Te animamos a ponerte en contacto con nosotros directamente para discutir tus requisitos específicos.
¿Cómo funcionan la facturación y el pago?
Activy sigue un ciclo de facturación mensual. La factura inicial se paga por adelantado, seguida de facturas posteriores a mes vencido. El costo total se ajusta según el número real de usuarios activos. El número estimado de participantes para la primera factura se determina utilizando puntos de referencia de la industria o las declaraciones del empleador.
¿Cómo inicio el programa? ¿Se requiere un contrato?
Empezar el programa es sencillo. Rellena el formulario de contacto en el sitio web o ponte en contacto con nosotros directamente. Después de una breve llamada telefónica, te proporcionaremos los detalles y te guiaremos a través del proceso o arreglaremos una reunión si es necesario. Ofrecemos plantillas de contratos y políticas, respaldadas por nuestra experiencia en asuntos legales y de seguridad.
Impulsa la salud y la cultura de tu equipo
Anima a tus empleados con retos deportivos personalizados en la app fácil de usar. Promueve la actividad física, el seguimiento de pasos, el trabajo en equipo, las interacciones sociales y metas solidarias. Obtén apoyo completo con un lanzamiento sin complicaciones.
