Activy vs. United Heroes vs. YuMuuv: Vergleich der Sport-Challenges für Unternehmen
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist für Unternehmen weltweit zu einer strategischen Priorität geworden, da Organisationen die Bedeutung von Gesundheit, Engagement und Teamzusammenhalt erkennen. Sportliche Wettbewerbe am Arbeitsplatz sind eine effektive Möglichkeit, Mitarbeiter zu mehr Bewegung zu motivieren und gleichzeitig ein Gefühl der Gemeinschaft zu stärken. Angesichts der Vielzahl an verfügbaren Optionen kann die Wahl der richtigen Plattform jedoch eine Herausforderung sein.

Worum geht es bei diesen Plattformen?
Drei führende Lösungen – Activy, United Heroes und YuMuuv – bieten unterschiedliche Ansätze für betriebliche Sportliche Wettbewerbe. Ob Sie eine hochgradig anpassbare, spielerische Plattform, eine ganzheitliche Well-Being-Lösung oder ein einfaches Plug-and-Play-Tool suchen, dieser Vergleich hilft Ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. Dieser umfassende Leitfaden richtet sich an HR-Teams und Entscheidungsträger in Frankreich, Deutschland, Belgien, Großbritannien und und anderen Ländern, die nach dem besten Weg suchen, ihre Mitarbeiter auf sinnvolle und effektive Weise einzubinden.
Activy
- Vollständig anpassbare Plattform für sportliche Wettbewerbe auf der Grundlage des Engagements der Teilnehmer.
- Wird von Unternehmen, KMUs und öffentlichen Institutionen für Mitarbeiter-Wellness-Programme genutzt.
- Bietet über 50 Aktivitätstypen, Gamification-Elemente und fortschrittliche Mechanismen zur Verhinderung von Betrug
- Individuelle Kundenbetreuung bei der Gestaltung individueller Programme.
United Heroes
- Eine Plattform für sportliche Wettbewerbe mit einem holistischen Ansatz für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Deckt körperliche Aktivitäten, Überwachung des Wohlbefindens und Verfolgung der CO₂-Reduzierung ab.
- Vorgefertigte Wettbewerbe und Ranglisten, jedoch mit begrenzten Anpassungsmöglichkeiten.
YuMuuv
- Ein kostengünstiges und einfaches Gerät für Sportprogramme am Arbeitsplatz.
- Zielgruppe sind kleine bis mittelständische Unternehmen, die eine Plug-and-Play-Lösung suchen.
- Weniger Gamification-Features als Activy und United Heroes.
Funktionsvergleich: Activy vs. United Heroes vs. YuMuuv
Q&A-Bereich – Häufig gestellte Fragen zu Activy
1. Wie unterstützt Activy groß angelegte Herausforderungen für internationale Unternehmen?
- Activy ermöglicht Rollouts in mehreren Ländern mit lokalen Ranglisten, regionalen Teamstrukturen und Sprachoptionen.
- Große Unternehmen wie Panattoni haben Activy erfolgreich genutzt, um Tausende von Mitarbeitern an verschiedenen Standorten einzubinden.
- Die Plattform erlaubt HR-Teams, Teams nach Standort, Abteilung oder Geschäftseinheit vorab zu definieren, um einen strukturierten Wettbewerb zu gewährleisten.
2. Wie verhindert Activy Betrug beim Aktivitätstracking?
- Activy verwendet eine GPS-basierte Verifizierung, damit nur gültige Outdoor-Aktivitäten in die Wettbewerbe aufgenommen werden.
- Die automatische Betrugserkennung erkennt unnatürliche Geschwindigkeiten, doppelte Aktivitäten und verdächtige Routen.
- Unternehmen können manuelle Eingaben deaktivieren oder eine Fotoverifizierung für nicht-trackbare Aktivitäten wie Yoga oder Fitnessstudio-Workouts verlangen.
- Als zweite Kontrollinstanz prüft das Support-Team Aktivitäten und Fotos.
3. Can we customize the challenges to match our corporate culture?
- Ja, Activy ist vollständig anpassbar – HR-Teams können maßgeschneiderte Challenges mit spezifischen Regeln, Zielen und Branding erstellen.
- Unternehmen wie Hennlich haben ihre Challenges angepasst, um interne CSR- und Nachhaltigkeitsziele zu integrieren.
- Optionen umfassen teambasierte Missionen, Charity-Challenges und abteilungsweite Wettbewerbe.
4. What kind of customer support does Activy offer?
- Jedem Kunden wird ein spezieller Kontomanager zugeordnet, der bei der Konfiguration hilft und aktuelle Fragen schnell beantwortet.
- Activys schnelle Reaktionszeiten sorgen für einen reibungslosen Ablauf – sei es beim Onboarding, bei der Fehlerbehebung oder bei der Programmerweiterung.
- Die Kunden schätzen die kontinuierliche Verbesserung der Plattform auf der Grundlage ihrer Rückmeldungen und Beiträge.
5. How does Activy ensure high employee engagement?
- Gamification-Elemente wie Streaks, Challenges und Missionen halten die Motivation der Mitarbeiter langfristig hoch.
- Der Social Feed und Foto-Challenges fördern die Interaktion zwischen Teilnehmern und schaffen ein Gemeinschaftsgefühl.
- Push-Benachrichtigungen, Nachrichten-Updates und personalisierte Ziele sorgen für eine anhaltende Beteiligung während der Challenge.
6. Can Activy track CO₂ savings and sustainable commuting?
- Ja, Activy ermöglicht es Mitarbeitern, Aktivitäten wie Radfahren und Gehen zu protokollieren und CO₂-Einsparungen in Echtzeit zu berechnen.
- Diese Funktion unterstützt Unternehmens-ESG-Ziele und hilft Firmen, nachhaltige Verhaltensweisen am Arbeitsplatz zu fördern.
Worauf sollte man bei einem Gespräch mit einem Anbieter achten?
Die Wahl der richtigen Plattform für sportliche Wettbewerbe am Arbeitsplatz erfordert die richtigen Fragen. Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie bei der Bewertung von Activy beachten sollten:
1. Wie werden die Kosten berechnet?
- Muss für alle Mitarbeiter oder nur für aktive Teilnehmer gezahlt werden?
- Gibt es Einrichtungsgebühren oder zusätzliche Kosten für Anpassungen?
- Ist die Preisgestaltung flexibel je nach Anzahl der Monate oder Nutzer?
2. Welches Support-System gibt es?
- Gibt es einen dedizierten Kundenbetreuer?
- Wie schnell reagiert der Support auf technische Probleme?
- Kann das Support-Team beim Onboarding und bei Engagement-Strategien helfen?
3. Was kann in der Challenge angepasst werden?
- Kann ein eigenes Punktesystem für verschiedene Aktivitäten definiert werden?
- Ist es möglich, das Unternehmens-Branding und individuelle Unternehmenskommunikation hinzuzufügen?
- Können die Wettbewerbe mit Unternehmenszielen wie Nachhaltigkeit oder Wohltätigkeit verknüpft werden?
4. Gibt es eine Admin-Plattform?
- Können HR-Teams Teilnahme, Ranglisten und Engagement überwachen?
- Besteht die Möglichkeit, die Teilnehmerliste zu bearbeiten, Teams zuzuweisen oder inaktive Nutzer zu entfernen?
- Wie detailliert sind die Analyse- und Berichtstools?
5. Wie schnell ist der Einrichtungsprozess?
- Wie lange dauert es, eine neue Challenge zu starten?
- Können Challenges wiederverwendet oder einfach für neue Kampagnen angepasst werden?
- Gibt es eine Testphase vor dem Launch?
Fazit: Warum Activy wählen?
Wenn Sie eine hochgradig anpassbare, spielerische und betrugssichere Challenge suchen, ist Activy die beste Wahl. Es bietet die meisten Engagement-Features, soziale Interaktionen und Branding-Optionen.
Dieser Vergleich basiert auf Informationen von offiziellen Websites, Gesprächen mit Activy-Kunden, die auch andere Plattformen genutzt oder bewertet haben, sowie der Verfügbarkeit der Apps im App Store und bei Google Play.
👉 Für weitere Informationen empfehlen wir die Buchung eines Demo-Meetings, in dem wir Ihnen die Activy-App zeigen und alle Funktionen erklären können.

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