Charytatywna akcja rowerowo-biegowa, która zintegrowała pracowników biurowych i terenowych [razem od 3 lat, 2021]

Cel wyzwania

Głównym celem akcji była integracja i aktywizacja pracowników zajmujących różne stanowiska. Zdecydowaliśmy się wyjść z konkursem poza centralę, która brała już udział w wyzwaniu w zeszłym roku i dotrzeć do wszystkich: pracowników biurowych, magazynierów, kurierów.

Z uwagi na pandemię część pracowników przeszła na tryb pracy zdalnej, dlatego zrezygnowaliśmy z bonusowych punktów za dojazdy rowerem do pracy. Dzięki temu każdy miał równe szanse na wygraną. Pomimo zmienionej punktacji konkurs wciąż dawał uczestnikom motywację do wyjścia z domu i bycia aktywnym. Taka mobilizacja była szczególnie potrzebna podczas pracy zdalnej.

Przygotowania

Promocja programu na taką skalę nie była łatwa, dlatego działania na pełnych obrotach prowadzone były zarówno wirtualnie, jak i w biurach i magazynach. Dużą część promocji wzięli na siebie pracownicy, którzy sami przekazywali sobie nawzajem informację o konkursie, zbierając 5 osobowe drużyny do rywalizacji zespołowej.

Ta silna potrzeba bycia razem, integracji i czerpania od siebie motywacji do codziennych aktywności zaskoczyła nawet koordynatorów. Spontanicznie, najlepsze zespoły otrzymały wyróżnienia w postaci kartonów z batonami proteinowymi!

Przebieg wyzwania

Jak zawsze ważnym czynnikiem podtrzymującym zaangażowanie była możliwość rywalizacji i porównywania się w rankingach, jednak w konkursie DPD szczególne znaczenie miało  5 000 zł celu charytatywnego. Dzięki wyzwaniu, każdy mógł dorzucić coś od siebie: “jeśli będę biegał, jeździł, to ja też mogę pomóc!” Zbieraliśmy złotówka do złotówki!

Cel był dla wszystkich o tyle bliski, że uzbierana kwota trafiła na konto Fundacji DPD, która wspiera rodziny kurierów w trudnych sytuacjach życiowych. Dzięki zaangażowaniu pracowników osiągnęliśmy cel po 2 miesiącach, więc zdecydowaliśmy się przekazać tyle pieniędzy ile pracownicy są w stanie uzbierać. Ostatecznie wspólnie zebraliśmy aż 6 965 zł.

Wyniki

Konkurs zakończył się poczuciem satysfakcji i dumy z osiąganych wyników, nie tylko wśród osób zajmujących czołowe miejsca w rankingu. Dzięki rozłożeniu nagród pomiędzy pierwszą setkę uczestników, każdy miał szansę na nagrodę.

Niektórzy pisali do nas, że ogromnie cieszą się, ponieważ pierwszy raz w życiu udało im się coś wygrać! To było bardzo budujące. Nie zależało nam na promowaniu zaciętej rywalizacji o nagrody, ale idei zabawy i integracji, połączonej z możliwością zrobienia czegoś dobrego dla innych. Wspólnymi siłami przez te 3 miesiące prawie czterokrotnie okrążyliśmy Ziemię, to robi wrażenie!

Udział w wyzwaniu daje niesamowitą satysfakcję ze względu na przekazanie środków na szczytny cel. Do tego zyskałam lepsze samopoczucie pod względem fizycznym ale i psychicznym, bo stałam się częścią grupy, która chce zrobić coś dobrego dla siebie, dla innych i dla środowiska - Marta G, uczestniczka

Za co koordynator polubił Activy

Jeden z zespołów, na co dzień dosyć ciężki w zarządzaniu, bo złożony z osób o bardzo różnym stażu pracy, tak wkręcił się w wyzwanie, że kiedy ich manager pojechał na wakacje, to oni do niego pisali: Tylko Ty nie zapomnij tam jeździć na rowerze!