Activy - uniwersalne rozwiązanie dla różnorodnego zespołu

3/21/2023

Team building

Kto nie słyszał o team buildingu? Myślisz może "znam już wszystko"? Każdy z nas pewnie kiedyś brał udział w takich grach lub warsztatach team buildingowych. Właśnie dlatego warto zastanowić się nad oryginalnymi sposobami, które pozwolą na zacieśnienie więzi między pracownikami, będą zawierać elementy pracy zespołowej, szczególnie w przypadku wielokulturowego lub/i hybrydowo pracującego na co dzień zespołu.

Integracja poprzez sport zapewni nie tylko dobrą zabawę. To doskonałe rozwiązanie, które wpłynie na poprawienie kondycji i zdrowia, ale również na codzienne rozmowy w miejscu pracy.

Zaangażowanie członków zespołu

Podczas wyzwań sportowych, w szczególności w formie drużynowej, pracownicy muszą ze sobą współpracować, a to wymaga od nich nie tylko umiejętności fizycznych, ale także "grania do jednej bramki" i komunikacji. Nie tylko w miejscu pracy. Czasem wyjątkowo mocno trzeba motywować niektórych członków zespołu, a bywają również natychmiastowi zapaleńcy ;)

Wspólne działania sportowe pozwalają na przełamanie barier (niekoniecznie w godzinach pracy) i lepsze poznanie się w nieformalnym środowisku. Dzięki temu pracownicy łatwiej znajdują sposób na skuteczniejszą komunikację.

Zdrowe współzawodnictwo

Wygrywa zespół, który... W Activy zadaniem graczy jest przede wszystkim pamiętanie o codziennej aktywności fizycznej. To proste! Liderzy drużyn często pomagają zaprezentować pozostałym graczom zasady wyzwania tak, żeby dla każdego wszystko było zrozumiałe. Uczestnicy zabawy wybierając się na wspólny przejazd rowerowy tworzą nie tylko zgrany zespół, a każda taka okazja to małe spotkanie integracyjne.

Niekoniecznie chodzi tu o myślenie strategiczne, ale przede wszystkim wspólne spędzenie czasu - nie tylko stacjonarnie. Można się umówić na wybraną datę i godzinę online, a później wymienić zdjęciami z różnych miejsc na świecie. Takie przygody to codzienność zgranego zespołu!

Integracja zespołu poprzez grywalizację

Grywalizacja jest kluczowym elementem działania i zadowolenia uczestników aplikacji Activy. Liczenie kroków, treningów i innych aktywności daje naszym użytkownikom dodatkową motywację do udziału. Jednakże, nie chodzi tylko o nagrody, ale przede wszystkim o zdrowie i zdrowy nawyk. Można też wspierać zespołowo wybrany cel charytatywny.

Motywacja i systematyczność

W Activy mamy doświadczenie w budowaniu motywacji i systematyczności u pracowników. Przykłady osób, które dzięki naszej aplikacji zaczęły się ruszać są dla nas najlepszą motywacją do dalszej pracy. W zespołach firmowych biorą udział osoby o różnym stopniu "usportowienia". Każdy ruch jest ważny i punktowany. To świetne narzędzia dla firm, które pracują zdalnie i potrzebują motywacji do ruchu w ciągu dnia.

Drużynowo czy indywidualnie?

Zapisując aktywności pracownicy tworzą rankingi indywidualne i drużynowe. Można więc zarówno aspirować do bicia własnych rekordów, jak i postawić na współpracę w zespole. Wszystkie te sposoby są dobre, jeśli chodzi o motywację do ruchu!

Inspirująca forma integracji zespołu

Activy to idealne narzędzie dla firm, które chcą zwiększyć zaangażowanie pracowników, motywację do działania oraz integrację zespołu. Praca zdalna i tryb życia, który prowadzimy, nie musi być przeszkodą w zdrowym stylu życia. Nasza aplikacja działa wszędzie, a telefon ma każdy. Grywalizacja, motywacja, to tylko niektóre z korzyści, jakie oferuje Activy.

Po prostu wstajemy z kanapy!

W Activy, każdy ruch jest ważny i punktowany. Aplikacja liczy kroki, umożliwia zapisywanie przejazdów rowerem, spacerów, biegów, siłowni, i nie tylko, co pozwala na śledzenie postępów i osiągnięcie celów indywidualnych i firmowych. Dlaczego pracownicy dołączają do wyzwania? Nie chodzi tylko o zdobywanie nagród - priorytetem jest zdrowie i zdrowy nawyk, które przyczyniają się do ogólnego dobrostanu. Dodatkowo, istnieje możliwość włączenia działań charytatywnych, które pomagają innym. Pracownicy w zespołach pokonują kilometry, które przekładają się na złotówki wsparcia wybranej fundacji.

Działaj z ambasadorami

Znajdź osoby, które stworzą silną załogę pracowniczą i wesprą Cię w koordynowaniu całego wyzwania w firmie. Dostarczymy im wszystkie potrzebne instrukcje i materiały promocyjne, dzięki czemu wiadomość o akcji poniesie się pocztą pantoflową między zmianami, działami, miastami. Kto może być ambasadorem? To na przykład kierownik, który często jeździ rowerem lub pracownik organizujący dotychczas turniej piłki nożnej w firmie.

Promowanie, ale również tłumaczenie zasad sportowego wyzwania przez ambasadorów z pewnością przyniesie spodziewane efekty i odciąży Twoją listę zadań. Wiadomość o aplikacji Activy i punktach za dosłownie każdą aktywność może przekonać osoby do choćby minimalnej sprawności ruchowej!

Inkluzywność - gra dla wszystkich

Integracja w wielokulturowym zespole, zwłaszcza w czasie pracy zdalnej, może być wyzwaniem. Zespoły składające się z osób o różnym wieku, kondycji fizycznej i różnych kultur mogą mieć trudności w znalezieniu wspólnego języka. Jak więc integrować zespół w tych warunkach? To wyzwania team buildingu.

W Activy 51% stanowią uczestniczki sportowych wyzwań, a w 49% są to mężczyźni. Więc budowanie zespołu zaangażowanego w wyzwanie niezależnie od większości płci w Waszej firmie nie powinno być trudne. To dowód na to, że aktywność fizyczna jest dla wszystkich i może naprawdę działać angażując uczestników.

Wiele wersji językowych

Activy to aplikacja, która umożliwia ćwiczenia fizyczne w każdym miejscu i czasie. Dzięki niej, każdy pracownik, bez względu na wiek, kondycję i styl życia, może zacząć dbać o swoje zdrowie i zwiększyć aktywność fizyczną. Aplikacja jest dostępna na całym świecie i w kilku językach (polskim, angielskim, niemieckim, ukraińskim, czeskim, francuskim), co sprawia, że jest to uniwersalne rozwiązanie dla zespołu pracowników z różnych krajów.

Wyzwanie team buildingowe międzynarodowe

Wiele firm myśli o zorganizowaniu specjalnego wyjazdu integracyjnego dla wszystkich krajów, jednak często budżet takich akcji kończy pomysł w fazie planów. Dzięki Activy wspólne stworzenie własnego scenariusza zabaw team buildingowych nie będzie problemem. Każdy kraj może mieć własny zespół, cel charytatywny, mini zadania. A na pewno będzie to miłe doświadczenie, gdy uczestnicy gry dzielą się zdjęciami ze słonecznej Hiszpanii z pracownikami z Polski. Każdy członek zespołu zbiera punkty, które wyświetlają się pozostałym uczestnikom zabawy. Kto zdobędzie największą liczbę punktów?

Pomysły na nagrody

Największą popularnością cieszą się praktyczne i użyteczne przedmioty, takie jak lampka rowerowa, bidony na wodę czy sakwy rowerowe. Dodatkowym atutem zwiększającym wartość nagrody jest jej unikalność, na przykład limitowane koszulki firmowe lub designerskie skarpetki, które można zdobyć tylko w tym wyzwaniu! Taki produkt na długo zachowuje się w pamięci pracowników i świetnie wygląda na zdjęciach oraz podczas innych eventów.

Równie często pojawiającymi się nagrodami są vouchery na różne atrakcje czy wyjścia integracyjne. Większość z nas chętnie korzysta z możliwości spędzania wolnego czasu próbując nowych rzeczy czy po prostu dobrze się bawiąc. Dlatego nagrody takie takie jak wejściówka na kręgle, bon na zabiegi w SPA albo bilety do kina są uniwersalną i docenianą formą gratyfikacji. To świetny pomysł na nagrodzenie rankingów zespołowych.

Jak zacząć z Activy?

Aplikacja Activy to nie tylko sportowe wyzwania firmowe, rankingi i punkty. To gra, w której znajdziesz elementy team buildingu. Pracownicy dołączają do dedykowanego wyzwania w aplikacji, zapisują aktywności, za które mogą otrzymać nagrody i dobrze się bawią! Indywidualnie lub zespołowo.

Program skierowany jest do firm i ponieważ wiemy, że przygotowanie gry wymaga nieco poświęconego czasu, obsługujemy wszystko od A do Z. Doradzamy sprawdzone gry scenariuszowe, które łączą poszczególnych pracowników. Przygotowujemy materiały promocyjne, komunikację. Również rozwiązywanie problemów technicznych jest po naszej stronie, nie musisz się tym martwić.

Ile to kosztuje? Budżet akcji

W Activy firma płaci tylko za aktywnych pracowników w miesiącu. Niezależnie od tego, jak dużą firmą jesteście, ważne jest to, ile osób dołączy do sportowego wyzwania i wykona przynajmniej jedną aktywność w miesiącu.

Win-win! Im więcej osób dołączy, tym średni koszt wyzwania jest niższy. Dokładny cennik znajdziesz tutaj, a jeśli nie wiesz, jak oszacować budżet, napisz do nas po kalkulator dla Twojej firmy.

Spodobały Ci się nasze propozycje? Czas włączyć je w firmie!

Napisz do nas i zobacz, że w kilka tygodni możesz uruchomić niezapomnianą akcję, która zaangażuje rekordową liczbę pracowników. Jeśli jeszcze szukasz inspiracji, przeczytaj case studies innych firm.


3/21/2023

Chcesz uszczęśliwić swoich pracowników?

Lub skontaktuj się z nami mailowo: contact@activy.pl