Zadbali o zdrowie i samopoczucie pracowników od A do Z poprzez angażujące sportowe wyzwanie i rodzinne wydarzenia offline, wspierając jednocześnie lokalne schronisko. 

Firma:

 SIA Abrasives

Opis:

1400 pracowników w wielu krajach

  • Branża
    produkcyjna
  • Opis
    Producent materiałów ściernych

Cel

Integracja pomiędzy pracownikami wraz z rodzinami, zachęcenie do regularnego ruchu i zdrowego stylu życia.

81

aktywnych uczestników

120

dni zabawy

14

zespołów pracowników

33 309

km na kołach

20 429

km na nogach

13 438

kg zaoszczędzonego CO2

Podsumowanie

Już kolejny rok aplikacja Activy towarzyszyła nam podczas wiosennych i letnich miesięcy jako jeden z elementów programu Fit4Fun. Chcieliśmy zachęcić uczestników do budowania zdrowych nawyków, odkrywania nowych pasji czy smaków, w ciekawej i angażującej formie. Przez 120 dni udało nam się zapisać w aplikacji ponad 50 tysięcy kilometrów, spalić 9 tysięcy kawałków pizzy i przekazać prawie 100 sztuk karmy dla lokalnego schroniska. Zorganizowaliśmy rodzinny piknik, mecz piłki nożnej, wycieczkę rowerową, wspólny nordic walking… I choć wydarzenia odbywały się w soboty, frekwencja zawsze była dla nas miłym zaskoczeniem. Zadowolenie pracowników, uśmiechy uczestniczących w zabawach dzieci i merdające ogony w Przytulisku nie pozostawiają wątpliwości — było warto!

Przygotowania

W tym roku postanowiliśmy, aby projekt zyskał rozpoznawalną nazwę i logo. Wspólnymi siłami powstało hasło i grafika “Fit4Fun”, która zapadła wszystkim w pamięć i będzie nam towarzyszyć podczas kolejnych edycji. Aktywność fizyczna może być przecież dobrą, rozwijającą zabawą, a nie smutnym obowiązkiem.

Pracownicy znali już Activy z poprzednich lat, dlatego dołączenie do konkursu było jak przysłowiowa „bułka z masłem”, jednak miłym zaskoczeniem dla uczestników były nowości takie jak misja czy sklep z nagrodami :)

Cel wyzwania

Projekt Fit4Fun

Ideą, która przyświecała nam podczas realizacji projektu było zachęcenie przede wszystkim pracowników, ale także ich rodzin, do rozpoczęcia zdrowszego stylu życia. Składa się na to oczywiście bardzo wiele czynników, dlatego akcja miała charakter holistyczny. O lepsze zdrowie fizyczne i samopoczucie pracowników dbaliśmy zapraszając ich na wydarzenia na świeżym powietrzu — nordic walking, mecz piłki nożnej czy wycieczkę rowerową i oczywiście do aplikacji Activy. To, co cieszyło nas najbardziej to fakt, że pracownicy przybywali w towarzystwie swoich najbliższych i każdy - młodszy czy starszy - mógł znaleźć aktywności dla siebie. Dodatkowo, aby uczestnicy nie opadali z sił, zapewnialiśmy zdrowy catering. Udało nam się nawet zrealizować konkurs na fit przepisy, zachęcając do stosowania różnorodnej, jakościowej diety w praktyce.

W samej aplikacji pracownicy mogli również odkrywać ciekawostki o zdrowiu fizycznym i psychicznym przygotowane przez Activy. W ten sposób „przemycaliśmy” w formie motywującej misji treści edukacyjne, które cieszyły się dużym zainteresowaniem.

Pomocna dłoń lub…noga

Organizacja projektu Fit4Fun była nie lada wyzwaniem, szczególnie przy tak dużym zaangażowaniu uczestników, dlatego każda pomoc była dla nas dużym wsparciem. Kilkoro pracowników stało się nieformalnymi ambasadorami akcji — koleżanka trenująca nordic walking była przewodniczką grupy na firmowym wydarzeniu; kolega kolarz zaplanował trasę wycieczki rowerowej, a piłkarz-amator zaangażował się w organizację meczu. Sam szef poczuł sportowego ducha i prawie codziennie biegał lub spacerował kilka kilometrów :)



Wsparcie dla zwierzaków

Korzystając z dostępnego w aplikacji sklepu z nagrodami, postanowiliśmy włączyć w nasz projekt element charytatywny. Zebrane przez pracowników punkty generowały w Activy specjalną walutę ActiveCoin, którą można było wymienić na upominki. Między gadżetami elektronicznymi i sportowymi znalazła również karma dla kotów i psów z Przytuliska w Budnie. To właśnie ta nagroda okazała się być najbardziej rozchwytywana i wyprzedała się błyskawicznie, a pracownicy pytali o możliwość dorzucenia kolejnej puli do sklepu. Serce rośnie, gdy zamiast zdobyć upominek dla siebie, uczestnicy wybierali wsparcie potrzebujących zwierzaków. W trakcie projektu udało nam się firmowym zespołem odwiedzić podopiecznych schroniska i przekazać ponad 100 sztuk zakupionej karmy.



Wyniki

”Walka” o nagrody

Choć na najbardziej aktywnych uczestników czekały specjalne nagrody, wiemy, że najlepiej sprawdzają się drobne upominki dla wszystkich pracowników, bo przecież nawet kilka pokonanych kilometrów to dobry krok w kierunku zdrowszego życia i warto go docenić. Dobrze się to u nas przyjęło.

Pozytywnie zaskoczyła nas również sytuacja, która rozegrała się pomiędzy Panami zajmującymi w rankingu I i II miejsce. Różnica wyników była znikoma, a zwycięzca, wbrew utartym stereotypom o zaciętej walce o wygraną, zaproponował podzielenie nagrody po równo między siebie, a kolegę na drugim stopniu podium. 



Wieść się niesie

Współpraca z Activy od kilka lat dobrze się układa, dlatego podzieliliśmy się pomysłem na sportową zabawę z firmowym oddziałem w Szwajcarii. Koledzy i koleżanki z zagranicy przez prawie miesiąc zapisywali swoje aktywności o dystansie ponad 7,5 tys. kilometrów, jednocześnie zbierając środki na wsparcie dla Ukrainy. Może w przyszłości Fit4Fun stanie się globalną inicjatywą dla wszystkich oddziałów… :)

Nasi pracownicy już nie mogą doczekać się kolejnej edycji!

Podziękowania dla

Honoraty DudziakKoordynatorki wyzwania