Well-being

Aktywni pracownicy, zdrowe firmy - podsumowanie 2021, zapowiedź 2022

11/24/2021

Activy - aktywne wyzwanie w firmie, wellbeing i zdrowie pracowników

Integracja pracowników w pracy hybrydowej, stacjonarnej i zdalnej, team building, działania CSR, wellbeing pracowników - to jedne z wielu celów, które od kilku lat w kilkuset firmach realizuje aplikacja Activy. Sportowe wyzwania spacerowe, biegowe, rowerowe i nie tylko, to angażujący sposób na budowanie zdrowych nawyków. Jak piszą uczestnicy tegorocznych wyzwań: “To moja pierwsza apka do rejestracji aktywności i pierwsze takie wyzwanie. Jestem zauroczona :-) Nie sądziłam, że sprawi mi taką frajdę korzystanie z apki”, “Poznałam z innej strony współpracowników. Podziwiałam ich zaangażowanie, co dawało mi też silniejsza motywację”.

W tym roku uczestnicy pokonali ponad 33 mln kilometrów!

Zamrożone budżety na wellbeing - jak bardzo się nie opłacało?

Pierwsza wersja aplikacji Activy powstała w 2017 roku - już wtedy zaczął rozwijać się trend aktywnego spędzania czasu wśród pracowników firm w Polsce. Można jednak stwierdzić, że 2021 był prawdziwym boomem (chyba że 2022 planuje podjąć rękawice). Rok 2020 był dla większości bardzo trudnym czasem - nie tylko prywatnie, ale również zawodowo. Towarzysząca wtedy komunikacja, dziś wydaje się nieporozumieniem - zakazy spacerów, biegania, nakaz siedzenia w domu. A co z ruchem, z naszym wellbeingiem? 

W odpowiedzi na ówczesne potrzeby, użytkownicy aplikacji Activy mogli korzystać z trzeciej kategorii aktywności: ćwiczeń w domu. Były jednak firmy, które odważyły się wtedy na organizację sportowego wyzwania z Activy, chociaż pewnie nie było łatwo. Niepewność spowodowała zamrożenie “mniej ważnych” budżetów. Ale o tym, że aktywność fizyczna jest ważna zawsze i jak bardzo wpływa ona na kondycję mentalną, w efekcie na efektywność i absencję, wiele organizacji przekonało się już za chwilę.

Wśród tegorocznych partnerów są między innymi:

Partnerzy aktywnych wyzwań w Activy 2021

Uczestnicy wspominają, co dał im udział w wyzwaniu Activy:

Świetną zabawę, pracę nad sobą, przełamywanie własnych słabości, sprawdzenie własnych możliwości fizycznych i psychicznych!

Udział w wyzwaniu obudził we mnie pasję do jazdy rowerem. Wcześniej mój rower stał rzadko używany a teraz nie ma dnia żebym nie wsiadła na rower chociażby na krótką przejażdżkę. Dzięki codziennej aktywności wyraźnie czuję lepsze samopoczucie, jestem bardziej zrelaksowana i mam więcej zapału do pracy.

Większą pewność siebie, pokazanie że mogę sama coś zrobić. Tym bardziej, że nigdy nie ćwiczyłam, mało się ruszałam. Ta aplikacja pokazała, że ja, najgrubsza w banku, jestem na trzecim miejscu w moim zakładzie pracy, że zrobiłam to sama, bez żadnego oszustwa

Lepsze samopoczucia, zniknął problem braku snu, problem bólu stawów, satysfakcję osobistą z osiągniętych wyników.

statystyki

Zaangażowanie i integracja pracowników - odwilż w 2021

Jest wiele powiedzeń, które mogłyby idealnie przedstawić to, co wydarzyło się w tym roku, ale przede wszystkim to, że “po burzy zawsze wychodzi słońce”! Świadczą o tym przede wszystkim liczby.

  • wzrost użytkowników Activy o 107%
  • z aplikacji korzystali użytkownicy w 79 krajach
  • z Activy można skorzystać w 5 wersjach językowych: polskiej, angielskiej, niemieckiej, francuskiej i czeskiej
  • 69% tegorocznych wyzwań realizowali nowi partnerzy
  • program wellbeingowy Activy w tym roku dotarł do blisko 300 000 pracowników!
  • odbyły się 4 ogólnopolskie otwarte wyzwania:
    Rowerowe wyzwanie Radia ZET”, “Continental - Razem nam po drodze z pomaganiem!”, “Ruszamy do stołu” (Enea) oraz “OdLOTTOwa Jazda” (Fundacja LOTTO im. Haliny Konopackiej)
  • uczestnicy aktywnych wyzwań pokonali w tym roku 25 mln km “na kołach” i 8,3 mln km “na nogach” i spalili ponad 1,6 mld kcal (to tyle co 3,7 mln pączków 🍩🍩🍩!)
  • dzięki wyzwaniu codzienna aktywność wpisała się w rutynę u blisko 40% uczestników, a aż 86% wykonywało aktywność kilka razy w tygodniu lub codziennie
  • 70% uczestników zauważa, że dzięki Activy rusza się częściej!
  • cieszy, że 95% uczestników chciałoby wziąć udział w wyzwaniu w Activy w następnym roku!

Z rozmów z firmami i obserwacji wynika, że do tegorocznego sukcesu przyczyniło się między innymi zamknięcie aplikacji Endomondo. Trzeba zauważyć też pozytywny aspekt pandemii - wszyscy dostrzegliśmy, jak istotna jest kondycja fizyczna, jak bardzo wpływa ona na nasze zdrowie i ogólne samopoczucie. Zespoły zaczęły też poszukiwać rozwiązań na zintegrowanie pracowników niezależnie od trybu pracy. Aktywne wyzwania z możliwością tworzenia zespołów, wsparciem celu charytatywnego, promowaniem powrotu do biur to odpowiedź na te potrzeby.

opinie uczestników wyzwania

  • 4,75/5 - tak pracownicy ocenili pomysł zorganizowania wyzwania z Activy
  • 95% deklaruje, że weźmie udział w zabawie w następnym roku
  • 4,4/5 to ocena przejrzystości i łatwości korzystania z aplikacji Activy 

Wyzwanie w Activy to przede wszystkim większa motywacja do ruchu, poprawa kondycji fizycznej, wzmacnianie poczucie wywierania dobrego wpływu na środowisko, redukcja stresu i lepsze samopoczucie. Jest to również powód do rozmów w firmie - wskazuje na to 87,5% koordynatorów w firmach.

Pracodawcy przede wszystkim cenią sobie wsparcie opiekuna z Activy, szybki dostęp do wyników i statystyk oraz łatwe włączenie programu w firmie.

Trenuj umysł tak, jak mięśnie

Dostrzegając negatywny skutek izolacji - pogorszenie zdrowia psychicznego - w kwietniu w ofercie pojawiła się aplikacja Mindy (oraz jej pierwsi użytkownicy), która każdego dnia wspiera budowanie odporności psychicznej, radzenie sobie ze stresem i uważność. To profilaktyka dla umysłu, o który codziennie można dbać tak, jak o mięśnie. Wiedzą o tym firmy, które od miesięcy oferują dostęp do aplikacji Mindy jako benefit dla pracowników.

Rozwój aplikacji Activy

Wiele zmian i udogodnień powstaje dzięki społeczności Activy - to użytkownicy aplikacji zgłaszają pomysły na rozwój, przydatne funkcje. W tym roku skorzystaliście z “misji”, którą jako cel kilometrowy realizowaliście etapami, a na punktach kontrolnych odkrywaliście niespodzianki, ciekawostki. To świetny sposób na przedstawienie historii firmy, opowiedzenie o oddziałach w Polsce, czy nawet edukowanie uczestników wyzwania w dowolnym obszarze. Cieszy, że prawie co piąty partner zdecydował się na wykorzystanie tej nowej funkcji w programie firmowym lub wyzwaniu otwartym.

Plany na nadchodzący rok - z czego skorzystają Twoi pracownicy?

liczenie kroków

Liczenie kroków - całoroczne wyzwania dla każdego!

Od lutego 2022 zorganizujecie wyzwania oparte o liczbę pokonanych kroków. Będziecie mogli bawić się przez cały rok, niezależnie od sezonu i pogody, również przemieszczając się w miejscu pracy lub w domu. Była to największa potrzeba, którą zgłosili użytkownicy aplikacji w ostatnim czasie.

Zbyt mała ilość ruchu przyczynia się do 1 na 10 śmierci w Europie. Dlatego Światowa Organizacja Zdrowia rekomenduje pokonywanie średnio minimum 10 000 kroków dziennie. 

promocja ruchu

Zapisywanie wszystkich sportów - promocja ruchu!

Podstawą nadal pozostaje bieganie, spacery i jazda rowerem - tak najlepiej zbudujecie prawdziwie angażującą grę. Na to wskazuje 5-letnie doświadczenie pracy z ponad 400 firmami.

Warto jednak promować każdą podejmowaną aktywność dla zdrowia. Dlatego w Activy od 2022 łatwiej będzie zapisywać wszystkie możliwe sporty.

Udostępnianie zdjęć i aktywności - więcej integracji i zaangażowania!

W połowie 2022 otrzymacie w aplikacji dostęp do newsfeedu z aktywnościami. Udostępnicie w nim swoje aktywności oraz zdjęcia z rowerowych podróży lub pieszych wycieczek w pięknych okolicznościach przyrody.

To pozwoli Wam lepiej poznać innych pracowników, dzielić się pozytywnymi emocjami i wzajemnie się motywować. Możecie już planować konkurs fotograficzny jako urozmaicenie wyzwania! U wielu firm świetnie się to sprawdziło.

Oczywiście nadal możecie zachować pełną prywatność i zachować swoje aktywności tylko dla siebie. W następnej kolejności będziecie mogli lajkować i komentować wpisy.

Dodatki i usprawnienia - jeszcze bardziej wciągająca aplikacja!

Przekazaliście nam wiele cennych wskazówek w tym roku. Dzięki nim w nowym sezonie zobaczycie kilka usprawnień w działaniu aplikacji, systemu gier i ochronie przed naruszeniami zasad.

Zaangażujecie się w tematyczne misje, postawicie sobie swoje sportowe cele lub wynagrodzicie swój wysiłek w sklepie z Active Coinami. Poszerzona też będzie możliwość synchronizacji z zewnętrznymi urządzeniami.

FitAdept, fizjoterapia w aplikacji

Fitness i fizjoterapia online i plany treningów - budujemy formę!

Z bazą treningów wideo oraz zajęciami na żywo trenujecie w każdej chwili, z dowolnego miejsca. Podczas indywidualnej sesji 1:1 opracujecie swój plan treningowy. Wyjątkowym benefitem jest fizjoterapia i rehabilitacja online. Bóle pleców i inne dolegliwości nie powinny utrudniać Wam codziennego funkcjonowania!

Dzięki współpracy Activy z FitAdept TV zadbacie o pracowników w tym obszarze przez cały rok już od 10 zł za osobę.

najdłuższa trasa rowerowa i biegowa

Opinie uczestników wyzwań Activy:

  • Wszystko było super jak dla mnie. Zwiedziłam zakątki, których już dawno nie widziałam
  • Dla mnie aplikacja jak i konkurs był mega pomysłem oraz motywacją, jestem w 100% zadowolona
  • To moja pierwsza apka do rejestracji aktywności i pierwsze takie wyzwanie. Jestem zauroczona :-) Nie sądziłam, że sprawi mi taką frajdę korzystanie z apki (np. wgląd w przejechaną trasę, czy kukanie w rankingi :-) No i do tego jeszcze cel charytatywny <3 Super, że przy trasach można dodać swoje foto na pamiątkę z danego miejsca. 

cel charytatywny, emisja CO2

Aplikacja Activy rozwija się dzięki jej społeczności - to Wy zgłaszacie pomysły i potrzeby. Jesteśmy dla Was i cieszymy się, że już teraz wiemy, że zobaczymy się “na trasie” w 2022 roku!


Well-being
11/24/2021

Chcesz uszczęśliwić swoich pracowników?

Lub skontaktuj się z nami mailowo: conctact@activy.bike